Cleaning Agent in a High School (M/F) - 46 - Cahors
REGION OCCITANIE
France Travail
Short-term contract
46 - Cahors, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-22-2025
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➔ Description of the mission
MISSIONS :
Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation...
Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.)
Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité)
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif
Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel
Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels
Missions secondaires possibles :
Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas)
Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien.) à la cafeteria
Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement)
Peut participer à l'accueil
Peut effectuer des tâches de manutention
Peut effectuer des petits travaux de maintenance
Salaire: Mensuel de 2155.0 Euros sur 12.0 mois
➔ Profile
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien
Techniques de décapage de surfaces et sols
Baliser les zones glissantes
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretenir une surface, un sol
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Expérience: 1 An(s)
Qualites Professionnelles:
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
REGION OCCITANIE
Gérer et entretenir les infrastructures éducatives pour un apprentissage optimal. Contribuer activement à la transition écologique (énergie positive) et sociale (bien-être, emploi).
Gérer et entretenir les infrastructures éducatives pour un apprentissage optimal. Contribuer activement à la transition écologique (énergie positive) et sociale (bien-être, emploi).
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