Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’association
En activité depuis Janvier 2016, l’association la Recyclerie Sportive est constituée d'environ 80 salarié⸱e⸱s, répartis⸱e⸱s sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Bordeaux, Marseille, Lyon, Boulogne-Billancourt, Lyon, Grenoble, Saint Denis, Dugny et bientôt Montreuil.
Il s’agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.).
Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative.
Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d’occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l’adhérent), l’upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d’animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.). Pour plus de détails : http://www.recyclerie-sportive.org/
La Recyclerie Sportive est une association composée de 11 établissements : un cœur de réseau mutualisant les fonctions support (développement, communication, comptabilité) et 10 recycleries sportives opérationnelles. L’association est aussi actionnaire unique de la SAS Sport Circulaire
Le recrutement se fait dans le cadre d’un développement de l’association et d’un léger retard dans la saisie comptable.
Les missions :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice administrative et comptable et pour le compte de l’association Recyclerie Sportive ainsi que de sa filiale Sport Circulaire, vous serez principalement en charge de :
1. Volet administratif:
- Suivi des procédures administratives
- Participation à la création de procédure ou à l’adaptation de celles existantes
- Gestion du courrier et de la transmission aux bons destinataires
- Archivage électronique et physique
- Formation de tous nouveaux salariés sur les procédures administratives.
2. Volet facturation
- Suivi des tableaux d’affaires en cours pour suivre l’avancement des actions et assurer une facturation régulière
- Assurer la facturation de tous les sites
- Assurer une relance des clients de manière régulière
- Formation de tous nouveaux salarié⸱e⸱s aux process et outils en lien avec la facturation.
3. Volet comptable et fiscal
- Enregistrement comptable
- Pointages,
- Etablissement de situations et de bilans
- Participation aux travaux de clôture
- Déclarations de TVA.
Les missions ne sont pas limitatives.
