Regional Nutrition and Lifestyle Specialist - Permanent, Part-Time Contract (80%) - Position based at headquarters in Lyon - Lyon

Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes

💡 Public service or utility
Short-term contract
Localisation Lyon, France
Partial remote possible
2315 - 2317€ gross (Monthly)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 02-06-2026

Description of the mission

Le-la Référent-e Nutrition et rythme de vie porte l’expertise et la stratégie d’intervention de l’association sur cette thématique,

Il-elle coordonne, développe, organise et évalue des projets sur sa thématique au niveau régional,

anime des collectifs internes et des réseaux d’acteurs régionaux,

Il-elle assure la gestion technique et financière du budget du projet.

ACTIVITES PRINCIPALES

Pilotage du pôle de compétence sur la Nutrition et rythme de vie :

· Co-définie et met en œuvre la stratégie régionale de PS ARA en matière de Nutrition et rythme de vie ;

· Anime et coordonne un collectif de travail interne, accompagne la montée en compétence individuelle et collective sur la thématique, en lien avec les responsables d’équipe ;

· Accompagne les équipes départementales dans la conception et le déploiement des projets en territoires ;

· Assure une information fluide et un suivi régulier tripartie avec les Chargés de projets Nuta et rythme de vie et les Délégués territoriaux ;

· Anime un réseau d’acteurs sur la question de la nutrition et rythme de vie ;

· Participe à la recherche de financements et opportunités de développement, et à la consolidation des partenariats.

Management de projets :

· Organise, planifie, coordonne et contrôle les activités et les projets, construit des outils de reporting;

· Elabore ou participe à l’élaboration du budget ;

· Conduit, évalue et valorise des projets en promotion de la santé ;

· Représente Promotion Santé ARA auprès des institutions, des partenaires, des financeurs ainsi que dans les réseaux d’éducation et de promotion de la santé ;

· Communique en externe et en interne sur les orientations stratégiques et la valorisation des projets.

La liste des missions pourra être amenée à évoluer et à s’enrichir en fonction des besoins de l’organisation.

CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat : Contrat à durée indéterminée.

Temps plein : 31,20 heures hebdomadaire avec 1,6 jours de RTT par mois.

Lieu d’exercice : Poste basé au siège, 62 Avenue ALBERT THOMAS – 69008 LYON avec déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable).

Statut : Cadre.

Rémunération : Selon expérience, à partir de 2 317 € bruts (indice 244 + 24), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.

Date de prise de poste : Dès que possible.

Pour candidater : Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence «Référent Nutrition et rythme de vie» avant le 01/03/2026 à Mme Kilissan MULLER, Directrice des programmes : recrutement@promotion-sante-ara.org

Profile

Bac +5 dans le champ de l’éducation et la promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.

Une expérience significative sur le management de projet

· Avoir une expertise sur la nutrition et rythme de vie,

· Savoir travailler en transversalité,

· Savoir manager fonctionnellement une équipe,

· Maitriser la conduite et le développement de projet,

· Maitriser le montage et pilotage de budget,

· Forte autonomie, avec une bonne capacité de décision.

Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes

Implantés sur toute la région ARA nous développons des projets pour : améliorer la santé des populations, contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Others
Impact study
Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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