Sustainable & Solidarity Food Project Manager - M/F - 21 - QUETIGNY

PRE VERT

France Travail
Short-term contract
Localisation 21 - QUETIGNY, France
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 01-14-2026
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➔ Description of the mission

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et en lien avec le pilote national Alimentation Durable & Solidaire de Croix-Rouge insertion, le/la chef(fe) de projet pilote le développement, la structuration et la coordination des activités agricoles et alimentaires de Pré Vert. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de consolidation et de développement à long terme, au service de la création d'une plateforme Alimentation durable et solidaire ancrée sur le territoire.

  1. Mise en oeuvre et développement des projets agricoles et alimentaires
  • Assurer la mise en place, la structuration et le déploiement des projets agricoles portés par l'établissement :
  • Installation et exploitation de nouvelles terres maraîchères (4ha),
  • Structuration et déploiement d'une plateforme logistique et commerciale agroalimentaire,
  • Lancement de l'exploitation d'une légumerie en lien avec un appel à manifestation d'intérêt du conseil départemental de la Côte d'Or.
  • Définir une stratégie permettant la vente et la valorisation des productions locales dans différents réseaux de commercialisation.
  • Identifier de nouvelles pistes de développement, de partenariats ou de financements pour renforcer le modèle économique et social de l'établissement
  • En lien avec les encadrants techniques, organiser l'exploitation et la montée en puissance de la nouvelle parcelle de 4 hectares en maraîchage biologique.
  1. Partenariats et ancrage territorial
  • Animer les relations avec les acteurs de la chaîne alimentaire : structures d'aide alimentaire, restauration collective, producteurs locaux, structures d'insertion et partenaires institutionnels.
  • Développer et structurer un réseau territorial autour de la plateforme Alimentation durable et solidaire.
  • En étroite coordination avec le Directeur d'établissement, représenter l'établissement dans les réseaux et dynamiques locales liés à l'alimentation durable et solidaire.
  1. Coordination interne et pilotage transversal
  • Coordonner les projets qui lui sont confiés selon les priorités et moyens de l'établissement.
  • Organiser et animer le travail collectif entre les équipes techniques, administratives et socioprofessionnelles.
  • Assurer la cohérence entre les activités de production, de logistique et de commercialisation.
  • Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance des différentes activités.
  • Rendre compte des résultats et ajuster les plans d'action en conséquence.
  • Veiller au respect des règles de santé, sécurité et hygiène (SST et HYSA) et aux normes qualité.
  • Suivre les prestations rendues par l'établissement et coordonner les relations avec les clients et partenaires externes.
  1. Suivi, évaluation et stratégie
  • Assurer le pilotage technique, administratif, budgétaire et financier des projets dont il/elle a la responsabilité.
  • Produire des bilans, analyses financières et indicateurs de suivi à destination de la direction et des partenaires.
  • Contribuer à la réflexion stratégique de l'établissement et à l'émergence de nouvelles actions dans une perspective de développement durable et de pérennisation des ressources

Profil recherché

  • Formation supérieure et expérience confirmée en gestion de projet agricole, agroalimentaire ou ESS.
  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, à mobiliser les collaborateurs et à favoriser la cohésion et la dynamique collective.
  • Bonnes connaissances du maraîchage biologique, des circuits courts et de la transformation des produits agroalimentaires.
  • Compétences avérées en coordination de projets, gestion budgétaire et animation de partenariats.
  • Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes sur le long terme.
  • Intérêt marqué pour les enjeux d'alimentation durable, d'insertion et de lutte contre la précarité alimentaire.

Process de recrutement : 1) envoyer CV et Lettre de motivation 2) Entretien téléphonique 3) Entretien en présentiel

➔ Profile

Compétences:

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Conduire un projet de développement
  • Esprit d’initiative, force de proposition
  • Rigueur dans le suivi.
  • Goût pour le travail collaboratif et transversal
  • Sens de l’organisation, de la planification
  • Solides aptitudes relationnelles

Expérience: 2 An(s) - en gestion de projet

PRE VERT

Développer une alimentation locale, durable et solidaire en structurant l'agriculture, le maraîchage bio et l'insertion sociale pour garantir l'accès à tous.

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