Housing Project Manager (M/F) - 81 - BRASSAC

PETR DES HAUTES TERRES D OC

France Travail
Short-term contract
Localisation 81 - BRASSAC, France
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-05-2026
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Description of the mission

Chargé(e) de mission habitat (CDD - 13 mois renouvelable)

Contexte : Sous l'autorité du Président et du Directeur, vous intégrerez le Pôle Territorial des Hautes Terres d'Oc (81) en tant que chargé(e) de mission habitat. Vos missions seront variées et s'articuleront autour de l'accompagnement des demandeurs, du suivi du Pacte Territorial et de l'appui aux dynamiques territoriales.

Missions principales :

  1. Accompagnement des demandeurs : Vérification de l'éligibilité des demandeurs par téléphone Visites à domicile (déplacements fréquents à prévoir) Relations avec les artisans pour modifications de devis Réalisation de plans intérieurs (numériques ou papier) Élaboration de plans de financement et mobilisation de subventions Montage de dossiers administratifs pour demandes de subventions (ANAH, Départements, CEE, etc.) Accompagnement renforcé pour les propriétaires de logements insalubres (recensement, analyse des causes, suivi individualisé) Accompagnement spécifique pour les propriétaires bailleurs (informations fiscales et juridiques en lien avec l'ADIL)

  2. Suivi du Pacte Territorial : Mise à jour continue d'un tableau de bord (logiciel QPilote) Rédaction de bilans d'activité annuels et analyses statistiques Organisation de comités techniques et de pilotage Suivi des relations avec l'ANAH et échanges avec les référents communaux

  3. Appui aux dynamiques territoriales : Organisation de réunions avec les élus et mise en relation avec divers organismes (Région, Départements, MDPH, MDA, CAF, MSA, ARS, etc.) Organisation d'événements liés à l'habitat Relais de la communication territoriale (bulletins municipaux, presse, réseaux sociaux)

Profil recherché : Diplôme bac+3 minimum dans les domaines de l'habitat, administratif, gestion, juridique, économique et social, développement local, immobilier ou énergies Qualités relationnelles et sens du service public Compétences administratives, financières et en informatique-bureautique (maîtrise d'Outils comme Inkscape ou Kozikaza serait un plus) Compétences techniques/thermiques appréciées (audits énergétiques, conseils travaux) Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en autonomie et en équipe Discrétion professionnelle et confidentialité Sens de l'initiative, réactivité et force de proposition Permis B obligatoire (nombreux déplacements prévus sur le territoire)

Informations pratiques : Temps de travail : Temps plein (35h) ou temps partiel (à définir) Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - catégorie B) et expérience Lieu de travail : Siège social du PETR des Hautes Terres d'Oc (27 Avenue du Sidobre, 81260 BRASSAC) Déplacements : Véhicules de service disponibles ou remboursement des frais kilométriques Prise de poste : Dès que possible avec période de tuilage d'un mois Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 20 mars 2026 : via cette annonce OU par courrier : PETR des Hautes Terres d'Oc, 27 Avenue du Sidobre, 81260 BRASSAC

Contact pour informations : Anthony ASTIE - Directeur du PETR des Hautes Terres d'Oc au 05.63.74.29.27 Pour plus d'informations sur le territoire : www.hautesterresdoc.fr

Profile

Compétences:

  • Socio-économie
  • Concevoir et gérer un projet
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Expérience: Débutant accepté - Exp. appréciée

PETR DES HAUTES TERRES D OC

Accompagner et piloter les projets d'habitat pour faciliter l'accès au logement, coordonner les acteurs locaux et gérer les dispositifs. Elle a le Label RGE et œuvre pour la transition sociale et écologique.

More information
  • Website
  • Between 15 and 50 persons
Impact study
PETR DES HAUTES TERRES D OC did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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