Description of the mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Petits-fils, réseau national de plus de 300 agences d’aide à domicile, crée un poste clé de Responsable d’exploitation, basé à l’agence de Vincennes, pour accompagner la performance opérationnelle et le développement commercial de plusieurs agences du réseau, rattachées à un même directeur.

Vous interviendrez sur un périmètre de 6 agences, sous la direction d'Elodie GEY, avec des déplacements réguliers à prévoir.

Votre rôle : Véritable relais opérationnel et managérial, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des agences et de la montée en performance des équipes.

Vous intervenez notamment sur :

Le management et la structuration des équipes : encadrement, animation, recrutement, intégration et montée en compétences
Le pilotage de la performance des agences : suivi du chiffre d’affaires, de la rentabilité, des indicateurs clés, définition d’objectifs et plans d’actions
L’accompagnement du développement commercial et marketing local, incluant le suivi des budgets publicitaires
Le contrôle et l’amélioration des pratiques : audits, analyse d’activité, respect du savoir-faire, des process et contribution à leur évolution
Le rôle d’interface entre les agences et la direction, avec une forte dimension transverse

Profile

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez les fonctions terrain, à forte responsabilité et à impact direct
Vous avez une solide posture managériale et un leadership naturel
Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’activité, les chiffres et la performance
Vous appréciez les environnements multi-sites et en croissance
Vous êtes structuré(e), exigeant(e) et orienté(e) solutions

Conditions :

CDI – temps plein 40h/ semaine de 09h00 à 18h00
Rémunération : 45 K€ brut/an
Voiture de fonction
Déplacements multi-agences selon le périmètre confié
Mutuelle 100 %, 12 jours de RTT, titres restaurant, télétravail, prime annuelle et team-building
2 jours/an de mécénat de compétences
Formation initiale de 4 semaines au siège à Paris 15

Un poste stratégique, au cœur de l’activité, avec un rôle central dans la structuration, la performance et le développement du réseau. Envie de piloter et faire grandir des agences dans un réseau en pleine expansion ? Postulez dès maintenant.

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références.

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Company in transition

This company has begun its transition to improve its social and environmental impact. Only jobs that contribute directly to this transition are published here, such as CSR manager or carbon footprint project manager.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Elderly

Petits-fils did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Company in transition

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Company
Between 50 and 250 employees
Elderly

Petits-fils did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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