Apprenticeship - Coordination Officer in Personal Services (M/F) - Poitiers

Petits-fils

💡 Company in transition
Work study
Localisation Poitiers, France
Elderly
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-08-2025

➔ Description of the mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap. 

En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

  • Contrat : apprentissage
  • Prise de poste : février
  • Rythme : 4 jours 1 jour 
  • Permis obligatoire (voiture personnelle et remboursements des frais kms) 
  • Astreinte téléphonique rémunérée (1 /mois)

Vos principales missions :

  • Assurer la planification et l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
  • Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
  • Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
  • Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
  • Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.

Avantages :

  • Prime
  • Environnement de travail agréable et collègues incroyables
  • Formation

➔ Profile

Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :

  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
  • Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
  • Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
  • Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !



➔ Mot du recruteur

Rejoindre notre agence c’est intégrer une équipe engagée, bienveillante et qui garde le sourire au quotidien avec en plus la possibilité de donner du sens à votre carrière. Dans notre agence nous travaillons avec passion, nous innovons et privilégions la proximité avec nos clients et les acteurs locaux.

Adrien PASTOR
Directeur d'agence

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Company in transition

This company has begun its transition to improve its social and environmental impact. Only jobs that contribute directly to this transition are published here, such as CSR manager or carbon footprint project manager.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Elderly
Impact study
Petits-fils did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

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