Contexte : une expérimentation nationale en faveur du droit à l’emploi
Dans le cadre de l’expérimentation nationale contre le chômage de longue durée, le quartier des Quatre Chemins (Pantin - 93) a été retenu comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).
Cette expérimentation nationale vise l’accès à un emploi digne pour tous les habitants d’un territoire qui en sont durablement privés, en mettant leurs compétences au service de besoins non pourvus. Cette démarche s’appuie notamment sur la création d’Entreprises à But d’Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, sans sélection et sur la base du volontariat. Ces entreprises sont co-financées par une contribution publique correspondant à une estimation des coûts évités du chômage de longue durée.
Depuis avril 2023, plus de 80 femmes et hommes ont rejoint l’aventure TZCLD dans les Quatre Chemins à Pantin et ont commencé à développer de nombreux projets et activités : textilerie upcycling, conciergerie solidaire, cuisine solidaire, prestations diverses aux entreprises, soutien au pôle d’artisanat d’art, services et actions de solidarité pour les personnes âgées…
À partir de janvier 2024, PAM! a également lancé des projets culturels, sur les rêves et les mémoires du quartier, d’autres également sur les enjeux d’apprentissage du vélo, d’agriculture urbaine, de la garde d’enfant et la menuiserie participative.
Notre objectif est de recruter 150 à 200 personnes dans le quartier au cours des cinq prochaines années et d’être utiles localement tout en contribuant au succès d’une expérimentation nationale qui pourrait se transformer en droit social nouveau à partir de 2026.
Notre structure : un projet local en plein développement
L’association Pour un Droit à l’Emploi à Pantin a été constituée début 2022 afin de développer la première Entreprise à But d’Emploi (EBE) du territoire et a été baptisée PAM! (Pantin Activités et Métiers) par ses désormais salarié.e.s.
L’EBE s’appuie, entre autres sur :
- un conseil d’administration composé de représentants d’entreprises, de SIAE et d’associations locales ;
- un directeur, une directrice adjointe, un RAF, une RH et une équipe de coordination et d’encadrement
-une équipe de salarié.e.s polyvalent.e.s qui évoluent en même temps qu’ils et elles font évoluer la structure
- une dynamique locale multi-partenariale incarnée par un Comité local pour l’emploi et soutenue par une équipe projet composée d’agents de la Ville de Pantin et d’Est Ensemble ;
- le réseau des entreprises à but d’emploi à l’échelle métropolitaine, régionale et nationale ;
Pour assurer le développement de ses pôles d’activités auprès d’une diversité grandissante de clients, PAM! recherche aujourd’hui un.e Chargé.e de développement commercial
La mission pour laquelle nous recrutons : aisance relationnelle, appétences commerciales, capacités d’initiative et de communication interne et externe.
Les missions pressenties de la personne recrutée et qui sera placée sous la responsabilité de la direction :
-Appropriation rapide des offres commerciales de PAM! et de ses pôles d’activité
-Co-construction d’un plan d’action de développement commercial et de prospection
-Développement d’outils afin de suivre le développement des prospects et faire des reportings réguliers et précis à la direction
-Partager les outils et la stratégie au sein de l’équipe afin de mobiliser au mieux ses membres
-Mise en œuvre du plan sur le terrain, en coopération avec des membres de l’ensemble de l’équipe salariée
-Amélioration de l’offre commerciale en coopération avec les responsables de pôle, en fonction des enjeux économiques et productifs de PAM!
-Coopération continue avec le pôle communication
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