Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

LA MISSION D’OYKOS
En raison de la crise des vocations religieuses, plus de 300 biens religieux seront vacants dans les 10 prochaines années. L’objectif d’Oykos est d’accompagner la transmission de lieux d’Eglise pour leur donner une nouvelle vie en créant des maisons communes, des “Oïkos” (maison en grec) au service des défis de notre temps : logement, solitude, écologie intégrale, pastorale, désertification spirituelle.
Quelques exemples : l’ancien Carmel d’Avignon, devenu une maison de vie intergénérationnelle et un tiers-lieu culturel ; ou Propolis, un centre de formation écologique et social dans l’ancien Cénacle de Lalouvesc.
Oykos est née en 2021 et structurée autour de :
Avec bientôt quatre réhabilitations de lieux à son actif, Oykos a investi 13 M€ depuis quatre ans. L’objectif est d’ouvrir 30 « maisons communes » d’ici 10 ans, soit un investissement estimé de plus de 100 M€.

DESCRIPTIF DU POSTE
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez rattaché(e) au Directeur Général d’Oykos. Vous travaillerez en étroite collaboration avec lui, le comité de direction bénévole et les deux autres salariés d’Oykos. Votre temps de travail sera partagé entre les trois entités : Association, Foncière ESUS et Fonds de dotation.
Pendant les six premiers mois de votre prise de poste, vous serez accompagné dans votre montée en compétence, jusqu’à votre pleine autonomie sur les sujets suivants :
1. Gestion financière et comptable
2. Gestion administrative et juridique
Titulaire d’une formation Bac +5 en finance, comptabilité, gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur immobilier, idéalement au sein d’une foncière.
Compétences clés :
Savoir-être :


Favoriser l’éclosion de projets innovants de vie collective à vocation sociale, écologique ou pastorale, en réhabilitant d'anciens lieux d’Eglise. Pépinière de projets et foncière immobilière ESUS.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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