Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Stage – Business Developer / Account executive & Stratégie climat – Paris
À propos de OuiACT
OuiACT accompagne depuis 2020 les entreprises et les collectivités dans la définition et le déploiement de stratégies climatiques ambitieuses.
Notre conviction est simple : la stratégie climat n’est pas une contrainte, mais un levier de transformation pour repenser la performance, l’innovation et la résilience.
En cinq ans, OuiACT est passé de 1 à près de 30 personnes, avec une croissance continue et un turnover quasi nul (un seul départ…pour aller marcher jusqu’en Chine @modeavion aventures sur instagram).
L’équipe est jeune, moyenne d’âge : 27 ans.
En pratique, nous accompagnons nos clients à :
Poste :
Une mission qui croise développement de nos offres et convictions :
Le poste de Business Developer / Growth s’inscrit au cœur du développement de OuiACT.
L’objectif est de contribuer à la croissance d’une entreprise à impact, tout en apprenant à manier les outils les plus avancés du growth, du développement commercial et de la stratégie d’entreprise.
Missions principales :
Au sein du bureau de Paris, le rôle proposé combine analyse, stratégie et relation client, au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante.
Développement et stratégie
Jusqu’à 20 % du temps pourra être consacré à des missions de conseil climat, en binôme avec des consultant·es expérimenté·es :
Une manière concrète de monter en compétence et de renforcer la compréhension des sujets traités au quotidien avec les client·es.
Ce que OuiACT propose :
Conditions :
Processus de recrutement :
2. Entretien métier avec la future manager — Jérôme (1 h)
3. Entretien final avec Charles Lévêque, Président de OuiACT (30 min)
Compétences et qualités attendues
• Études en école de commerce, d’ingénieur·e ou université, avec un goût marqué pour le développement, la stratégie et les sujets à impact ;
• Curiosité, aisance relationnelle et capacité d’analyse ;
• Un intérêt sincère pour les enjeux climatiques, la transition écologique et l’innovation ;
• Esprit collectif, rigueur, sens de l’initiative et appétence pour l’apprentissage rapide.
Aucune posture de “commercial·e né·e” n’est requise : l’essentiel est d’avoir envie de progresser, d’apprendre à comprendre les besoins des client·es et à tisser des relations de confiance.

OuiACT est une société à mission, qui propose aux entreprises et aux collectivités des services et des outils de réflexion de haut niveau pour orienter l’action vers un monde bas-carbone.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Carried out an internal impact measurement.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.






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