Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Chef·fe de projet — Climat, environnement & territoires (CDI, Paris ou La Rochelle)
À propos de OuiACT
Depuis 2020, OuiACT accompagne acteurs publics et privés dans la construction de trajectoires crédibles de sortie des énergies fossiles, d’adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité.
Comptabilité carbone, analyse de cycle de vie, stratégie bas-carbone, adaptation, budget vert, biodiversité, économie circulaire, achats responsables, diagnostic de vulnérabilité : nous couvrons l’ensemble du spectre de la transition et développons des outils innovants pour en piloter chaque étape.
30 expert·e·s, une méthode forgée sur plus de 200 missions, et une conviction : il faut comprendre les enjeux pour construire les réponses.
L’équipe est jeune (moyenne d’âge : 27 ans), en croissance continue depuis sa création, avec un turnover très faible.
En pratique, nous accompagnons nos clients à :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies bas-carbone, définir des trajectoires de réduction des émissions de gaz à effet serre et élaborer des plans de transition, des PCAET et des Budgets Verts ;
- Calculer leurs émissions de gaz à effet de serre selon la méthode Bilan Carbone® et réaliser des analyses de cycle de vie (ACV) selon les standards ISO 14040 et 14044 ;
- Former et sensibiliser les salariés, les agents et les élus en matière de lutte contre le changement climatique.
Poste
OuiACT accompagne aujourd’hui plus de 80 collectivités françaises de toutes tailles, engagées sur le sujet du climat. Nous recherchons un·e Chef·fe de projet pour renforcer notre équipe dédiée au secteur public et accompagner la montée en puissance de cette activité.
Rattaché·e au Directeur des Opérations (Yoann Vallerie), vous portez la responsabilité complète d’un portefeuille de missions auprès de collectivités locales et d’acteurs publics. Vous pilotez la qualité, encadrez une équipe de 2 à 4 consultant·e·s et développez progressivement votre activité.
C’est un poste où l’on grandit. Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de missions, d’une équipe et d’un budget. Yoann Vallerie, Directeur des Opérations, et Charles Lévêque, Président de OuiACT, vous accompagnent au quotidien avec exigence et bienveillance : on pousse, on challenge, mais on ne laisse personne seul·e face à ses décisions.
Ce que vous ferez
Produire et piloter nos études auprès de nos clients :
- Superviser l’ensemble des livrables de votre périmètre : cadrage, lancement, collecte, restitutions, plans d’actions
- Animer en autonomie les réunions stratégiques et les ateliers auprès d’élu·e·s, de directions générales et de services techniques
- Piloter la relation client au quotidien : suivi, satisfaction, anticipation des besoins
- Gérer l’administratif, les contrats, la facturation et la relation avec les partenaires
- Contribuer à la R&D et à l’amélioration continue des méthodes et outils internes
Développer l’activité de votre pôle :
- Identifier et vendre des missions complémentaires auprès de vos clients actifs : prolongation, élargissement de périmètre, nouvelles offres
- Détecter les opportunités dans vos échanges clients et prendre l’initiative de proposer avant qu’on vous le demande
- Cadrer et piloter les réponses aux appels d’offres publics en autonomie : mémoire technique, pricing, constitution de l’équipe, dépôt
- Travailler en coordination étroite avec le pôle Développement
Encadrer au quotidien et faire grandir votre équipe :
- Manager 2 à 4 consultant·e·s et stagiaires : connaître le niveau de chacun·e, donner du feedback régulier, anticiper les besoins de formation
- Préparer et conduire les entretiens annuels
- Participer activement au recrutement de votre équipe, proposez un prévisionnel de recrutement en lien avec votre business plan
- Présenter et piloter un business plan annuel
Postures qui comptent chez OuiACT
Chez OuiACT, on ne livre rien qu’on ne puisse défendre. Chaque chiffre est sourcé, chaque hypothèse assumée, chaque limite posée clairement. Ce niveau d’exigence n’est pas négociable, mais il ne suffit pas : on attend aussi de chacun·e qu’il ou elle propose, invente, cherche des angles que personne n’a encore explorés.
On cherche des gens qui lisent, qui écoutent, qui creusent, y compris en dehors de leur périmètre. Le climat ne se pense pas en silo : il faut être capable de relier adaptation, biodiversité, économie circulaire et stratégie pour accompagner nos clients dans des choix qui tiennent la route.
Ce que OuiACT propose
- Un CDI cadre au forfait jour, avec 10 à 12 jours de RTT par an
- Une rémunération compétitive
- 2 jours de télétravail par semaine autorisés
- Des bureaux au cœur de Paris (5ᵉ arrondissement)
- Tickets restaurants
- 100 % du forfait Navigo ou forfait mobilité durable pour l’usage du vélo
- Un parcours de progression structuré vers des responsabilités de direction de pôle
- Une immersion dans un écosystème d’expert·e·s passionné·e·s, sur des sujets qui comptent (en tout cas pour nous ! :) )
Processus de recrutement
1. Entretien initial avec un·e consultant·e de l’équipe (30 min)
2. Entretien métier avec Yoann Vallerie, Directeur des Opérations (1 h)
3. Entretien final avec Charles Lévêque, Président de OuiACT (30 min)
