Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Délégué Général (F/H) pour son client, la Fédération Française des Usagères et Usagers de la Bicyclette (FUB)
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Créée en 1980, la Fédération française des Usagères et Usagers de la Bicyclette (FUB) est une association qui regroupe aujourd’hui plus de 550 associations promouvant le vélo comme mode de déplacement.
Sa mission : rendre la solution vélo attractive et sûre pour toutes et tous, partout en France. Concrètement, elle anime son réseau d’associations locales, interpelle les pouvoirs publics nationaux et met en place des dispositifs d’accompagnement du grand public vers la mobilité à vélo.
Après une phase de développement très importante suivie d’une restructuration organisationnelle, elle entre aujourd’hui dans une phase de stabilisation, avec des enjeux associatifs et économiques identifiés. Avec l’appui d’un nouveau projet stratégique qui sera finalisé à l’été, et dans un contexte où la place du monde associatif et celle du vélo doivent être réaffirmées, elle vise à conserver et renforcer sa place d’acteur central sur les questions de vélo, et en faisant évoluer ses modes d’action.
Dans ce contexte, et à l’occasion d’un remplacement anticipé, la FUB ouvre au recrutement le poste de Délégué Général (F/H).
MISSION
Sous l’autorité de la Présidence et du Bureau, le délégué général (F/H) assure l’élaboration et la mise en œuvre du projet associatif de la fédération, notamment auprès de son réseau et de ses différents partenaires. En forte proximité avec une DGA et un codir, il ou elle est le garant du bon fonctionnement, de la pérennité et du développement de la structure au service du vélo au quotidien.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Gouvernance et stratégie :
Management et Gestion des ressources :
Supervision et accompagnement managérial :
Représentation institutionnelle et partenariats stratégiques :
PROFIL RECHERCHÉ
Formation, connaissance et expérience :
Compétences et savoir-être :
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Recruitment office
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