Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire recrute un/e Directeur/trice Adjoint.e des Programmes et des Ressources Techniques pour Action et Education
Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur le site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-762.html
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Dispose d'une expérience en ONG internationale et de management
- Témoigne d'une expérience terrain
- Souhaite travailler à Paris ... ou dans un des pays d'intervention !
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)
DES PROGRAMMES ET DES RESSOURCES TECHNIQUES
Recueil des candidatures en cours
PARIS
CONTEXTE DE RECRUTEMENT
Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association internationale de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables et marginalisées, en particulier les enfants, les filles et les femmes, afin que toutes et tous puissent maîtriser leur propre développement et contribuer à un monde plus pacifique et durable.
Action Education (AE) favorise l’apprentissage tout au long de la vie, portant une attention toute particulière à l’éducation et à la protection de la petite enfance, à l’accès et à la qualité de l’éducation aux niveaux primaire et secondaire, ainsi qu’à la formation professionnelle et à l’insertion sociale.
L’organisation mène actuellement 80 projets dans 18 pays (en Afrique, en Asie, en Haïti et en Europe) pour près de 1,5 millions d’enfants, de jeunes et d’adultes.
C’est dans ce contexte riche en perspectives et en dynamisme qu’Action Education recrute son/sa futur(e)Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes et Ressources Techniques en CDI
MISSION
Sous le management du Directeur des Programmes et Ressources Techniques, au sein du département Programmes, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes et Ressources Techniques :
- Assure le pilotage global de la mise en œuvre des programmes dans les pays d’intervention en cohérence avec les orientations du plan de développement 2030 d’AE pour favoriser l’autonomie des acteurs sur les territoires d’intervention et développer leur capacité à porter leur plan de développement au profit des populations les plus marginalisées.
- Soutient la mise en œuvre et le développement du portefeuille de projets dans les pays d’intervention.
- Anime une équipe de directeurs pays en management direct.
Le poste s’inscrit dans le cadre d’une montée en puissance vers la fonction de Directeur des Programmes et des Ressources Techniques, départ à la retraite du titulaire horizon 18-24 mois.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) des programmes et Ressources Techniques assure les responsabilités suivantes :
Planification stratégique et développement :
- Assurer la préparation du plan stratégique à 5 ans avec les équipes et partenaires des programmes tous les 5 ans, en ligne avec les orientations stratégiques et techniques d’AE ;
- Diriger le processus de planification opérationnel et budgétaire des programmes ;
- Garantir la bonne coordination en interne avec les Directions supports ;
- Représenter AE et développer les relations avec
- les partenaires de mise en œuvre d’AE (ONG locales et internationales, autorités, etc.)
- les bailleurs de fonds institutionnels en vue d’un accroissement/diversification des financements
Pilotage opérationnel et programmatique :
- Piloter la mise en œuvre du plan stratégique ;
- Contribuer à l’amélioration de la qualité de mise en œuvre des projets
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des cadres techniques, méthodologiques, qualité et redevabilité dans l’ensemble des programmes.
- Développer et animer les dispositifs de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage ;
- Appuyer le déploiement de la stratégie de plaidoyer des pays
- Manager l’équipe programme dont les Directeurs pays et Coordinateurs programmes ;
- Participer à la vie de l’association.
