Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CONTEXTE
À l’horizon 2030, le métier d’ingénieur informatique serait le métier le plus créateur d’emplois en France. Pourtant, le secteur fait face à une pénurie de talents, en particulier féminins, conséquence d’une tragique sous-représentation des femmes dans les filières de formation du numérique. Celles-ci représentent seulement 19 % des diplômés dans le supérieur.
Au-delà de l’enjeu socio-économique que représente la féminisation des métiers du numérique, celle-ci soulève des questions éthiques et sociétales : d’utilisatrices, les femmes doivent pouvoir se positionner en tant qu’actrices et ainsi contribuer à la construction d’un numérique inclusif et de confiance.
Adossée à l’institut de recherche Inria, la Fondation Inria est la seule fondation en France entièrement dédiée au numérique. Elle porte, en consortium avec France Universités, la Conférence des grandes écoles, la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs, Femmes@Numérique, Becomtech et Numeum, un programme d’empowerment à 360° pour amener les femmes vers les métiers techniques du numérique : TechPourToutes.
Programme national s’enracinant au lycée, dès la classe de seconde, TechPourToutes propose aux jeunes femmes de 15 à 25 ans, lycéennes puis étudiantes dans les filières de formation diplômantes au numérique , un dispositif complet d’accompagnement leur apportant l’ensemble des ressources qui leur manquent pour définir leur projet (au lycée ou dans le supérieur), accéder aux formations postbac de l’informatique et du numérique, y réussir pleinement puis s’insérer le mieux possible dans l’univers professionnel.
L’objectif ? Augmenter significativement le nombre de femmes - et notamment les plus défavorisées d’entre elles - dans les formations au numérique, et, par voie de conséquence, dans les métiers techniques de l’informatique et du numérique.
Lancé par l’ancienne Première ministre Madame Elisabeth Borne à VivaTech le 16 juin 2023, le programme TechPourToutes est piloté par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et le ministère délégué auprès du Premier ministre chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations. Il est inscrit dans le volet « Culture de l’Égalité » du Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes présenté en mars 2023.
MISSION
Sous l’autorité de la directrice générale de la fondation et sous la responsabilité opérationnelle de la cheffe de projet du programme TechPourToutes qui sera sa référente, le/la chargé(e) de projets aura pour mission de contribuer au déploiement graduel du programme TechPourToutes (lancement en “mode test” en janvier 2025 puis déploiement à plus grande échelle en septembre 2025) conformément aux orientations qui seront prises avec les partenaires du programme.
Dans ce cadre, il vous incombera, sous la supervision de la cheffe de projet, de prendre une part active au cadrage et à la mise en œuvre de certaines briques centrales du programme dont le déploiement est prévu en janvier 2025 : constitution d’une communauté de bénévoles, mentorat des étudiantes, cycle de conférences “empowerment” de la 1ère à la 5e année (biais de genre, VSS, soft skills, prise de parole en public, leadership au féminin…), cycle de conférences “insertion professionnelle” proposé les deux dernières années d’études (négociation salariale, CV, stratégie Linkeding, elevator pitch, construction d’un réseau professionnel, identification des entreprises inclusives…), webinaires d’information, dispositif d’évaluation de l’impact du programme…
Début 2025, dans la continuité de ses activités précédentes, vous vous impliquerez dans le cadrage et la mise en place des briques du programme dont le déploiement est prévu en septembre 2025.
Pour mener à bien ces missions, vous aurez notamment pour rôle de :
- Mener des travaux de veille et de benchmark pour alimenter le cadrage des actions ;
- Collaborer avec la chargée de communication du programme TechPourToutes, concernant notamment l’implémentation des fonctionnalités nécessaires au déploiement des actions dans la plateforme TechPourToutes ;
- Travailler étroitement avec les prestataires impliqués dans la formalisation de certaines actions du programme ;
- Préparer et assurer le suivi des réunions dédiées au déploiement des actions ;
- Définir les rétroplannings et veiller au respect des délais ;
- Créer les tableaux de bord de suivi des activités ;
- Assurer le reporting et la remontée d’éventuelles difficultés ;
- Dans l’attente du recrutement de chargé(e)s des opérations, vous impliquer dans la mise en œuvre opérationnelle de certaines briques du programme (suivi des binômes mentors/mentorées, animation de webinaires, conférences…) ;
- Contribuer à la préparation des rapports d’activité ;
- Participer, le cas échéant, à l’optimisation des processus de travail au sein de l’équipe TechPourToutes.
