Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la société
Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.
Société à mission, nous sommes convaincu.e.s que nous avons tous un rôle à jouer dès maintenant pour construire un futur souhaitable. Notre raison d’être : "Accélérer la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’avoir un impact positif par son travail."
Description
Nous recherchons pour l’Adie, association qui favorise l'accès à l’entrepreneuriat des personnes exclues du crédit bancaire, un.e Responsable des Partenariats Privés.
L'Adie est déployée sur 184 antennes en métropole et dans les Outre-mer et accompagne actuellement plus de 86 000 clients.
Rattaché.e au Directeur des Partenariats, vos missions sont les suivantes :
Développement de nouveaux partenariats
- Identifier les opportunités partenariales auprès de nouvelles entreprises via un travail de veille et la mise à contribution d’un réseau efficacement animé
- Recruter et animer une équipe de bénévoles, de collaborateurs en mécénat de compétence et de sympathisants en vue de renforcer la capacité opérationnelle de l’Adie tant en termes de prospection, négociation, construction des offres que d’animation partenariale
- Concevoir, rédiger et promouvoir des offres auprès d’entreprises ciblées en lien avec l’ensemble des parties prenantes de l’association (contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et en accord avec la stratégie de l’association
- Négocier avec les entreprises
- Effectuer une veille et répondre aux appels à projets / AMI des grandes entreprises
- Organiser et animer des temps collectifs (jury, COPIL, etc.)
- Mettre à jour, via les systèmes d’information de l’Adie, le suivi de la relation avec les prospects (entreprises ou fondation)
- Représenter l'Adie lors de colloques, conférences, salons
Consolidation des partenariats actuels & mise en œuvre des conventions
- S’assurer du respect des obligations contractuelles de l’Adie vis-à-vis de ses partenaires, en lien étroit avec les Directions concernées et en engageant de manière anticipée les éventuelles actions correctives nécessaires
- Se coordonner avec l’ensemble des parties intéressées (collaborateurs bénévoles ou salariés, Direction de l’Adie, etc.) afin de disposer de l’ensemble des informations nécessaires à la conduite du partenariat et à la satisfaction de l’entreprise partenaire
- Entretenir un lien étroit et de confiance avec les partenaires et identifier les “signaux faibles” dès qu’ils se présentent (menaces ou opportunités)
- Élaborer des bilans intermédiaires et des bilans finaux en mobilisant le cas échéant les parties intéressées (collaborateurs salariés ou bénévoles, contrôle de gestion, Direction de la communication, Directions opérationnelles, etc.)
- Suivre les versements des subventions et l’établissement des reçus fiscaux correspondants
- Mettre à jour, via les systèmes d’information de l’Adie, l’évolution du statut des conventions.
