Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la société
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Description
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie de la mode et du luxe, plusieurs Chef.fe.s de projet en reporting extra-financier.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
1. Garantir la qualité du reporting ESG :
- Préparer la campagne de reporting avec la mise à jour du périmètre de reporting et des contacts
- Participer au lancement et au suivi de la campagne de reporting (réponses aux questions des sites, accompagnement des entités depuis l’explication des attentes et de la méthodologie jusqu’à leur validation de données)
- Réaliser la revue des données saisies grâce à des contrôles de cohérence
- Analyser les résultats obtenus et participer, avec la directrice reporting sustainablity, au travail de synthèse qui permettra de transmettre l’ensemble des données du reporting
- Préparer les entités et participer à l’audit des données sustainability réalisé par un Organisme Tiers Indépendant
- Participer à l’évolution de l’outil de reporting et de son utilisation par les entités de l'entreprise en Italie
- Proposer des actions d’efficacité pour actualiser, fiabiliser, automatiser et partager les données
- Contribuer à la mise en place du reporting CSRD
2. Accompagner les différentes parties prenantes dans la compréhension des indicateurs ESG et la mise en place de la stratégie RSE :
- Être l’interlocuteur.rice privilégié.e des demandes internes et/ou externes portant sur les indicateurs reportés et préparer les réponses en lien avec les différentes directions concernées
- Vous préparez des synthèses des résultats des entités afin de les aider à identifier leurs pistes de progrès pour les années suivantes, tant sur leurs plans d’actions que dans l’organisation de la collecte de leurs données
- Participer à la rédaction de synthèses par filière valorisant les actions menées et les résultats obtenus (mis en perspectives avec la stratégie sustainability de l’entreprise)
- Soutenir l'ensemble des entités dans la mise en place de la feuille de route RSE et accompagner au changement
3. Assurer de la veille et du benchmark :
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires en matière de reporting sustainability, notamment la transposition de la CSRD, afin d’anticiper les actions à mettre en œuvre
- Être à l’écoute des meilleures pratiques (participer à des salons & conférences, comprendre les outils disponibles sur le marché, …)
Vous pourrez également être amené.e à participer à différents projets et actions concrètes en lien avec la politique sustainability de l’entreprise, ou à en initier certains. Votre périmètre de responsabilité sera amené à évoluer en fonction de l’organisation de l’équipe.
