Mission Manager Purpose and Stakeholder Relations - Aubervilliers

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Aubervilliers, France
Recruitment
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 01-15-2025
Start : December 2024

OMEVA

Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Recruitment
Impact study
OMEVA did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recherchons pour Veolia, groupe français reconnu dans le domaine de la gestion de l'eau et des déchets, un.e Chargé.e de mission Raison d'être et relations parties prenantes

Rattaché.e à la Directrice Raison d'être et parties prenantes, de la Direction Parties Prenantes et Communication du Groupe, vos missions sont :

1. Piloter les partenariats

  • Développer le partenariat avec la REcyclerie de Paris, mais aussi d’autres partenariats tels que l’Impact tank ou le Why Project,
  • Organiser le Prix du Livre Environnement de la Fondation de Veolia (relations éditeurs, jurys, remise du Prix).

2. Soutenir la Directrice dans la gestion des projets de l'équipe :
  • Promouvoir en interne et en externe la Raison d’être de Veolia
  • Former l’ensemble des collaborateurs sur les sujets Raison d’être, performance plurielle et stratégie parties prenantes du Groupe, en collaboration avec l’équipe formation et l’équipe Performance plurielle
  • Animer le réseau international des Purpose officers du Groupe qui déclinent la raison d’être dans nos Zones et Business Units
  • Soutenir le déploiement de la stratégie parties prenantes du Groupe, notamment le dispositif +1 initié par Veolia
  • Gérer l’agenda et les priorités de l’équipe

Profile
Issu.e d'une formation supérieure en Développement durable et/ou communication, vous avez une expérience confirmée d'au moins trois ans dans le domaine de la RSE, de la transformation ou de l'intelligence collective dans un grand groupe.

Structuré.e, vous aimez aller en profondeur dans les sujets complexes et avez un très bon esprit de synthèse pour en restituer l’essence. Vous êtes aussi bien capable de réflexion stratégique que de déploiement opérationnel d’un projet. Organisé.e et exigent.e, vous êtes autonome, proactif.ve et bénéficiez d'un excellent relationnel.

- Anglais courant nécessaire -

Envie de rejoindre une multinationale française pour l'accompagner dans sa transformation ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.