Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description du poste
Le Mouvement du Nid recrute un·e coordinateur.trice mission mineurs en Ile-de-France. Vos missions principales seront :
1. Développer et coordonner la mise en œuvre de partenariats spécifiques autour de la prostitution des mineurs avec les structures de Protection de l’Enfance
2. Assurer le soutien aux professionnels et le co-accompagnement des mineurs en situation de prostitution, en lien avec les équipes départementales du MDN
Missions
En lien avec le bureau IDF, le.la coordinateur.trice mission mineurs devra mener les activités suivantes :
1. Activités principales :
- Développer les partenariats avec les institutions concernées, dont les services de Protection de l’Enfance et de la PJJ, en lien avec les délégués départementaux et la coordination régionale
- Assurer le suivi, reporting et participer aux bilans des conventions signées sur les actions régionales et départementales sur la prostitution des mineurs
- Assurer une présence régulière lors de nos permanences spécifique mineurs (notamment ASE 92 et autres permanences à développer)
- Apporter un appui aux équipes institutionnelles pour l’identification et l’accompagnement des jeunes victimes
- Proposer et assurer, à la demande de l’ASE, PJJ, …, un co-accompagnement ponctuel des jeunes
- Participer aux réunions hebdomadaires de la coordination régionale
- Participer aux réunions de supervision/analyse de pratique
- Faire un point régulier avec les délégués départementaux
- Participer à des projets et groupe de travail du Mouvement du Nid-France
2. Activités secondaires :
- Apporter son expertise et son témoignage lors d’actions de formation
- Assurer une veille sur l’actualité et les politiques publiques concernant la prostitution des mineurs.
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activités annuel
Localisation du poste
Conditions :
- Contrat : CDI en 35h
- Salaire mensuel brut envisagé : à partir de 2 800 € (à discuter en fonction de l’expérience). Chèques déjeuner pris en charge à 60 %. Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Date de début du contrat : à pourvoir début janvier 2025
- Déplacements fréquents en IDF
Processus de recrutement
CV d’une page maximum + lettre de motivation d’une page maximum
