Description of the mission

Vous participez au contrôle de la conformité des rejets d'eaux usées domestiques et non domestiques dans le système public d'assainissement

Vous participez à la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrôle de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement métropolitains

Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usées et du milieu naturel

Vous établissez des comptes rendus et des schémas d'intervention

Profil du candidat Savoir-faire :

Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre)

Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d'assainissement

Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain

Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques

Déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA)

Savoir-être :

Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiative

Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe

Vous avez des capacités d'évaluation de situation et de communication en temps réel

Vous avez la connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires Particularités du poste :

Le poste est basé à Nancy, 7 rue Pierre Chalnot

Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) - Cycle à 39h + RTT

Rémunération

Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté)

Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Télétravail non éligible au télétravail Avantages sociaux Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire »

Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur)

Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Conditions d'accès Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce : GN R 26-05 et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 08/06/2026

Profile

Compétences:

Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Identifier des non-conformités

Expérience: Débutant accepté

METROPOLE DU GRAND NANCY

Garantir le bien-être des habitants et le développement durable du territoire en gérant des services essentiels, la transition écologique, l'économie locale et une offre culturelle et sportive riche.

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Between 250 and 2000 employees

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