Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
L’administrateur·rice fonctionnel·le de système applicatif assure le support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs et utilisatrices des applications. Il ou elle répond aux questions des différents utilisateurs, corrige les éventuelles anomalies de paramétrage fonctionnel sur son périmètre. Il ou elle peut être amené·e à dispenser des formations sur les outils. Il ou elle maîtrise les aspects métier sur un ou plusieurs modules des applications. Il ou elle est garant·e du paramétrage de son ou ses modules. Il ou elle participe aux projets d’évolution des outils en tant que représentant·e métier dans son domaine de compétences.
Missions et activités :
Sous la responsabilité hiérarchique du Product Owner :
Support
Participation à la maintenance évolutive
Participation aux projets d'ajouts de nouveaux modules
Le cas échéant, participe aux projets d'ajout de nouvelles entités MSF :
Profil recherché :
Compétences techniques :
Langues : Français C1, Anglais B2
Spécificités du poste :
Statut : CDI à temps plein. Poste cadre basé à Paris. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).
Conditions : 44 139,39K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Poste à pourvoir : septembre 2025

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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