Co-director of the Business Unit of makesense - Paris

Long-term contract
Freelance
Paris, France
Associations
Occasional remote authorized
6 yrs of exp.
Posted on 03-28-2023
Start : June 2022
This job is no longer available.

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

More information
  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

Read more

Qui sommes-nous ?

Depuis 12 ans, makesense crée des outils et des programmes de mobilisation collective pour permettre à tous et à toutes de passer à l’action et de construire une société plus inclusive et durable : citoyens engagés, entrepreneurs passionnés, et organisations visionnaires.

makesense en chiffres :

-

Contexte de la mission :

L’équipe ‘Transition & collaboration’ (7 personnes) accompagne des organisations (PME-ETI, grands groupes et ONG) et structures du secteur public (ministères, collectivités) dans leur transformation environnementale et sociale.

Nous recherchons un nouveau talent afin de piloter le pôle Entreprises de makesense, consolider nos offres à destination des TPE/PME, les positionner sur un marché qui se structure, faire évoluer nos méthodes et développer l’équipe. Voici les principales offres actuelles à enrichir et consolider :

  • Programmes collectifs de transformation à destination de dirigeant-es de PME pour créer le déclic, leur permettre de comprendre les enjeux sociaux et environnementaux, et définir puis mettre en place un plan d’action. Exemples :

> Impact Lab Transformation : une vingtaine de dirigeant-es de PME ont suivi un programme de transformation à 360° de leur entreprise (impact social, environnemental, partage du pouvoir, partage de la valeur etc.

> Leaders à mission : une 50aine de PME et ETI ont suivi un programme de transformation vers la société à mission

  • Conception, test et mise en place d’outils et d’accompagnements en lien avec la transition écologique ou sociale pour le compte d’autres structures. Exemple :

> Création de l’offre Ecodiag pour l’OpCommerce : prestation de diagnostic et d’accompagnement à la transition écologique pour les PME

  • Accompagnements individuels et sur mesure de PME/ETI dans leur transformation. Exemple :

> Société à mission

> Définition de stratégie RSE et accompagnement à la mise en place

Quelques références pour illustrer.

Missions concrètes :

1. Contribution à la stratégie de makesense sur la cible entreprise

  • Participation à la définition et à l’évolution de notre vision d’impact avec les entreprises
  • Co-pilotage de l’équipe ‘Transition et collaboration’, et participation à l’élaboration de sa stratégie

2. Développement du Pôle Entreprises

  • Construction et positionnement de nos offres et du modèle économique du pôle
  • Développement partenarial : mise en place de partenariats financiers et non financiers structurants

> Analyse des briefs clients et co-conception de programmes

> Gestion des renouvellements et ventes complexes

  • Challenge des offres PME et des liens avec l’écosystème, exploration de nouveaux axes de développement
  • Gestion de missions et de leurs évolutions
  • Opération des missions et gestion relation client

3. Missions complémentaires

  • Accompagnement à la montée en compétences de l’équipe ; contribution au travail sur les parcours salariés et l’organisation d’équipe
  • Du temps à définir sur l’interne (10% en moyenne) en fonction des appétences et des besoins

-

Profile

Savoir faire

  • Tu sais porter une vision et définir la stratégie pour y parvenir
  • Tu as plusieurs expériences professionnelles significatives, dans des postes à responsabilités, et idéalement sur des métiers proches des nôtres, notamment sur de l’accompagnement de dirigeants de PME
  • Tu sais faire de la gestion de projets complexes, et tu aimes en avoir plusieurs en parallèle : capacité d’organisation forte, habitude de piloter des projets avec des acteurs variés…
  • Tu es à l’aise avec la relation client et tu as des réflexes commerciaux : identifier et comprendre les besoins d’un client, trouver les réponses adaptées pour y répondre…

Savoir être

  • Tu es convaincu.e qu’on ne peut changer le système qu’en impliquant les entreprises et tu souhaites participer à cette transition de l’intérieur
  • Tu es capable de faire face à un environnement en constante évolution, et de t’intégrer dans un modèle de gouvernance opale/décentralisée, plus d’infos ici
  • Tu aimes partager tes expériences et faire monter en compétences les personnes avec lesquelles tu travailles
  • Tu aimes défricher des sujets, explorer des marchés, tu es animé.e par le challenge et as un profil entrepreneurial

-

Processus de recrutement

  • Premier appel pour faire connaissance et préciser la candidature (30 minutes)
  • Étude de cas pour que tu puisses te projeter dans le poste (3h)
  • Un entretien avec deux responsables de l’équipe ‘Transition et collaboration’ chez makesense (1h)
  • Un entretien avec une co-fondatrice de makesense (1h)

Conditions :

  • Date de début : à partir de juin 2023 (flexible)
  • Lieu : Tu travailles dans les locaux de makesense au 11 rue Biscornet (12e)
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : selon profil (entre 45 et 60 000 par an). Le modèle de rémunération makesense est 100% transparent, n’hésite pas à nous poser des questions à ce sujet lors de nos premiers échanges, ou à lire cet article.