💡 Qui sommes-nous ?
À propos de Make.org
Make.org a pour mission de transformer positivement la société et les organisations en engageant massivement citoyens, entreprises, acteurs publics et associations autour de démarches participatives ambitieuses.
Depuis 10 ans, nous concevons et déployons des plateformes de participation et des dispositifs d’innovation collaborative à grande échelle, en France, en Europe et à l’international.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, travailler avec une équipe engagée, enthousiaste et soudée, et donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous !
À propos de l’équipe Stratégies Participatives
En tant que Responsable Projet Transformation Participative, vous rejoindrez l’équipe Stratégies Participatives, qui accompagne les démarches participatives menées par Make.org.
Nos projets couvrent notamment : les démarches de transformation participative au sein des organisations avec leurs salariés, les opérations d’engagement citoyen au service du positionnement stratégique d’acteurs publics et privés, la co-construction de politiques publiques avec les citoyens ou encore les programmes Grandes Causes portés avec notre fonds de dotation Make.org Foundation autour d’enjeux majeurs de société.
L’équipe compte aujourd’hui 10 personnes, aux profils mêlant développement commercial et gestion de projet. Au quotidien, nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design, Tech, Data et Études de Make.org.
🚀 Votre mission
Au sein de l’équipe Stratégies Participatives, et en lien direct avec la Directrice Transformation Participative, vous piloterez les projets menés auprès des acteurs privés (entreprises) et contribuerez au développement de notre offre dédiée.
Votre rôle sera double : assurer l’excellence opérationnelle des projets clients, tout en participant à la structuration et au développement de l’offre Transformation Participative.
Pilotage des projets (70%)
Vous serez responsable de la bonne conduite des projets de Transformation Participative auprès de nos clients entreprises, en particulier les démarches participatives de transformation interne à destination des collaborateurs : consultations sur les orientations stratégiques, des enjeux métiers ou opérationnels, des projets RH ou culturels, l’intégration de nouvelles technologies et l’IA…
À ce titre, vous interviendrez notamment sur :
- le pilotage autonome des projets, de leur cadrage à leur bilan
- la gestion de la relation client au quotidien
- la coordination avec les équipes internes de Make.org
- le suivi du budget, du rétroplanning et des livrables
- la préparation et l’animation de points de suivi, comités projet et présentations clients
- le paramétrage et le suivi de la performance des plateformes de participation
Développement de l’offre (30%)
Vous contribuerez également au développement de l’offre Transformation Participative, aux côtés de la Directrice Transformation Participative. Vous participerez directement à la conquête de nouveaux clients, depuis l’identification d’opportunités jusqu’à la signature des missions. Vous pourrez être amené(e) à porter certaines opportunités commerciales en autonomie et à représenter Make.org auprès de directions générales, DRH, directions de la transformation et directions de l’innovation. Vous serez exposé(e) à des problématiques stratégiques de transformation, d’engagement des collaborateurs, de culture d’entreprise et d’adoption de l’IA.
Vous pourrez notamment participer à :
- la réflexion stratégique sur le positionnement et l’évolution de l’offre
- la préparation de rendez-vous commerciaux
- la rédaction de propositions commerciales et de réponses à appels d’offres
- l’identification de nouvelles opportunités auprès d’entreprises
- le développement de partenariats avec des cabinets de conseil, agences de communication ou d’affaires publiques
- la mise en place d’initiatives pour faire connaître nos offres auprès des cibles pertinentes
La priorité du poste reste le pilotage des projets. La répartition entre gestion de projet et développement pourra évoluer selon le contexte et vos envies. Une appétence pour ces deux dimensions est toutefois essentielle.
Vous serez pleinement intégré(e) aux réflexions et projets transverses de l’équipe Stratégies Participatives, et serez managé(e) par la Directrice Transformation Participative.
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