Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Remplacement : 6 mois
Statut du remplaçant : CDD renouvelable
Durée du contrat initial : du 02 janvier 2025 au 30 juin 2025
Rémunération : Salaire selon la Convention ECLAT (convention collective de l’animation),
soit un recrutement catégorie E, (environ 2 250€ brut) + points de reconstitution de carrière si applicable.
CONTEXTE
L’objectif de la Maison de l’Europe Le Mans-Sarthe est de permettre aux citoyens d’accéder facilement à l’information et de leur donner la possibilité de faire connaître et d’échanger leurs opinions sur tous les domaines d’intervention de l’Union européenne, en particulier sur les actions ayant une incidence sur leur vie quotidienne.
• Nous organisons des projets européens liés à la mobilité européenne des 16-30 ans via deux programmes principalement : Erasmus+ Education/Formation et le Corps européen de solidarité,
• Nous travaillons en étroite collaboration avec une quinzaine de partenaires pour la mobilité,
• Nous sommes l’un des 424 centres de ressources EUROPE DIRECT dans l’Union européenne,
• Nous développons des « Points Information Europe » avec les municipalités, les communes et les communautés communes sarthoises,
• Nous organisons des événements festifs et conviviaux comme la Fête de l’Europe traditionnellement organisée en mai et d’autres projets spécifiques au cours de l’année.
Le poste remplacé est celui de « Chargé(e) de mission mobilité et information ». Ce poste est placé sous la responsabilité du Conseil d’Administration représenté par le président et le directeur de l’association.
MISSIONS ET ACTIVITES
- Animation d’un consortium avec 11 établissements
Activités principales
- Accompagner les nouveaux membres dans son intégration (rdvs, dossier administratif, intégration des informations et des documents sur la plateforme BM)
- Accompagner les établissements dans la mise en place de leur mobilité
Activités secondaires
- Animer les réunions du consortium et préparer l’ordre du jour en fonction des besoins, des projets d’avenir et des demandes des membres.
- Réflexions autour du projet commun et des grandes priorités du programme à adresser.
- Gestion et suivi des bourses Erasmus+ (administratif et financier)
Activités principales
- Suivi de la mise en œuvre du projet selon le plan de travail défini dans l’accord de subvention
- Gestion du budget de chaque mobilité et suivi des dépenses dans le respect du budget alloué et de la facturation.
Activités secondaires
- Intermédiaire avec l’Agence Erasmus+ sur le projet : rapporter les dysfonctionnements de plateforme Internet, préciser des règles de gestion budgétaire et administrative.
- Suivi des indicateurs d’évaluation et rédaction du rapport final.
- Organisations des stages
Activités principales
- Gestion administrative des dossiers de mobilités : collecte et vérification des pièces en conformité avec les exigences du projet et soutien aux établissements.
- Mise en place de la mobilité avec le partenaire (visio, échanges, demande de devis, négociation), réservation des transports et des hébergements
- Mise en place de la mobilité avec les enseignants point sur les demandes stages, logements, activités culturelles
- Envoi des profils de chaque jeune au partenaire
- Suivi du dossier avec le partenaire : signature du contrat de partenariat, complétion des documents de suivi (liste des participants, besoins spécifiques, informations de vols, facturation…)
Activités secondaires
- Recherche/prospection de partenaires pour les nouvelles destinations.
- Animer les préparations au départ des stagiaires de la formation professionnelle
- En amont de la mobilité rencontre avec les stagiaires et animation d’activités sur les thèmes de l’Union Européenne, la mobilité européenne, la vie en groupe/en autonomie à l’étranger, l’interculturalité ainsi que des activités sur le pays de destination.
Autres missions ponctuelles :
- Animations dans les établissements scolaires en Sarthe (préparation aux départs pour les stagiaires de la formation professionnelle, intervention auprès des collégiens et des lycéens).
- Animations auprès des jeunes hors cadre scolaire.
- Participation aux temps forts de la Maison de l’Europe (Fête de l’Europe, 24 Heures du Mans).
Les missions proposées seront susceptibles d’être modifiées en fonction des motivations du/de la chargé(e) de mission et du programme pédagogique de l’association.
MODALITES
Rémunération : Salaire selon la convention collective, soit un recrutement catégorie E.
Convention collective : ECLAT (ex animation).
Lieu de travail : Le Mans.
Déplacements réguliers en Sarthe et ponctuels en Europe.
CDD à temps complet (35h/semaine) et renouvelable en juin 2025.
Les entretiens auront lieu le jeudi 5 décembre 2024, en matinée.
Début de prise de poste : 02 janvier 2025
Le dossier de candidature doit impérativement comporter :
- Un CV ;
- Une lettre de motivation détaillée.
Il doit être envoyé avant le 27 novembre 2024 à l’adresse suivante : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
