Description of the mission

FONCTION : Au sein de l'unité intervention rapide, l'agent participe aux opérations de nettoyage ponctuelles ou urgentes, aux opérations de désherbage des trottoirs et au ramassage des feuilles. L'agent participe également à la viabilité hivernale.

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer le nettoyage de la voirie

Aspirer, balayer et/ou souffler tous les déchets et les feuilles présents sur les trottoirs et la voirie routière
Ramasser et trier les dépôts sauvages et les objets encombrants déposés sur la voirie
Vider les corbeilles de propreté, les cendriers
Désherber avec le matériel de désherbage
Décoller les affiches sauvages
Nettoyer le mobilier urbain
Concevoir et mettre en place une signalisation de chantier
Conduire un véhicule VL ou PL
Conduire une balayeuse
Remplir les fiches d'activité

Entretenir le matériel

Nettoyer le matériel utilisé quotidiennement
Signaler les pannes, les détériorations
Effectuer de petites réparations
Effectuer de petites révisions (graissage, vidange...)

Participer à la viabilité hivernale

Utiliser occasionnellement un chargeur
Salage des trottoirs.
Participer à l'astreinte hivernale

Participer aux autres activités du service

Assurer la livraison de conteneurs lors de manifestations
Enlever les encombrants des bâtiments municipaux
Participer activement aux réunions de service.
Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles impliquant le service propreté urbaine

COMPETENCES REQUISES :

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s)

CAP ou BEP logistique

Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)

Permis B
Caces 1 et 9

Habilitations ou permis souhaité(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)

Permis C
Caces 3, 4

Connaissances :

Savoir rendre compte par écrit

Compétences techniques :

Connaître les techniques propres aux métiers
Savoir utiliser le matériel de nettoyage : balayeuse, aspirateur, souffleur, matériel de désherbage.
Savoir entretenir ce matériel
Savoir lire une carte

Compétences comportementales :

Travailler en équipe

Profile

Expérience: Débutant accepté

MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS

Gérer et administrer la commune en fournissant des services publics essentiels, de l'urbanisme à l'écoconstruction, pour améliorer la qualité de vie des habitants et bâtir un avenir durable et résilient.

Website
Between 250 and 2000 employees

MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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