Description of the mission

Sous l'autorité de la Responsable du service population / foncier et urbanisme, vous instruisez et suivez les dossiers d'urbanisme et d'aménagement liés aux autorisations du droit des sols (ADS), et vous effectuez des missions en lien avec l'accueil du public.

Les missions principales sont :

Pré-instruction et instructions des dossiers ADS en lien avec les services extérieurs.
Suivi des dossiers ADS, notamment par la voie dématérialisée.
Participation aux travaux d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme applicables à la commune.
Pré-instruction des dossiers d'accessibilité des établissements recevant du public (ERP).
Instruction et suivi des dossiers relatifs à la publicité extérieure.
Organisation et préparation de la commission communale des impôts.
Accueil du public (physique et téléphonique) : accueillir, orienter et renseigner le public, traiter les demandes de carte d'identité et de passeport, instruire les dossiers d'état-civil en l'absence de l'agent affecté à cette mission.
Tous travaux ponctuels à la demande de la responsable hiérarchique sols (ADS), et vous effectuez des missions en lien avec l'accueil du public.

Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaire. Travail 1 samedi matin sur 3.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

Profile

Compétences:

Utiliser les outils numériques
Accueillir, orienter, renseigner un public
Maintenir à jour les dossiers administratifs
Préparer les dossiers techniques pour les réunions
Relayer de l'information
Bonnes qualités rédactionnelles
Connaissance fonct. collectivités territoriales

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

MAIRIE DE L'ARGENTIÈRE-LA BESSÉE

Gérer les affaires communales, offrir des services de proximité et favoriser un urbanisme durable, la protection de l'environnement et la mobilité douce pour le bien-être de ses habitants.

Between 50 and 250 employees

MAIRIE DE L'ARGENTIÈRE-LA BESSÉE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

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