Description of the mission

Le service paysage du Pôle Environnement Urbain de la Ville d'Alès recherche un horticulteur (H/F).

Description du poste : En tant qu'horticulteur au sein du service paysage de la ville d'Alès, vous effectuez les différentes opérations culturales de la production végétale dans le respect de la qualité écologique et des techniques horticoles. Vous maintenez le centre horticole propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers et les visiteurs dans le respect de la 4ème fleur.

Vos principales missions seront :

gestion des différentes opérations culturales,
d'entretenir l'ensemble de la production,
d'entretenir les structures et les abords du centre horticoles,
de réceptionner et contrôler les commandes,
établir un suivi de la production,
préparer les commandes.

Vous disposez de connaissances sur:

les végétaux,
les différentes tailles possibles (vivaces, arbustes, arbres, etc),
les maladies, les ravageurs,
la PBI,
les différentes méthodes de multiplication,
la biologie végétale,
la connaissance physique d'un sol.

Profil recherché : Vous maîtrisez l'ensemble des techniques culturales. Travail en équipe et management.

Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Le travail en extérieur et les contraintes climatiques ne vous posent pas de problème.

Savoir-être, sérieux et motivation sont indispensables pour ce poste.

Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire.

Profile

Compétences:

Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Surveiller l'état d'une plantation

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

MAIRIE d'ALES

Assurer un service public diversifié pour ses habitants, en favorisant un développement durable et une transition écologique et sociale active, afin d'améliorer la qualité de vie locale.

Between 250 and 2000 employees

MAIRIE d'ALES did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

MAIRIE d'ALES

Assurer un service public diversifié pour ses habitants, en favorisant un développement durable et une transition écologique et sociale active, afin d'améliorer la qualité de vie locale.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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