LYCEE VITICOLE DE LA CHAMPAGNE

Former aux métiers de la vigne et du vin, en intégrant les pratiques durables et l'innovation pour accélérer la transition écologique du secteur.

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Between 50 and 250 employees

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This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Transmettre avec passion les techniques et savoir-faire en mécanique et machinisme viticole, en combinant théorie et pratique.
Accompagner individuellement chaque apprenant, en identifiant leurs besoins spécifiques pour favoriser leur réussite et leur insertion professionnelle.
Créer un environnement d'apprentissage stimulant, encourageant la curiosité, l'initiative et le développement des compétences.
Collaborer avec les équipes pédagogiques pour élaborer des parcours de formation adaptés aux évolutions du secteur viticole.
Établir des liens solides avec les professionnels du secteur, facilitant l'immersion des apprenants dans le monde du travail et assurant une formation en phase avec les réalités du terrain

Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences:

Techniques pédagogiques
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Définir la progression pédagogique
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Transmettre une technique, un savoir-faire
Utiliser les outils numériques

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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