
Le rôle
Ton objectif ? Devenir le moteur de la croissance de Loop en accompagnant nos marques partenaires dans leur transition vers le réemploi. Tu transformes nos ambitions environnementales en réussites commerciales et opérationnelles concrètes.
Ton rôle est essentiel : tu es à la fois le guide stratégique lors des lancements et le conseiller privilégié pour piloter la performance à long terme grâce à des plans d'actions dédiés.
Au sein de l’équipe Partenariats, tu navigues au cœur de notre écosystème en faisant le pont entre les marques, nos équipes commerciales et nos experts opérationnels
Tes missions
Au sein de l’équipe Partenariats, tes missions s'articulent autour de deux piliers :
1. Accompagnement stratégique et pilotage de la performance (70%)
- Gestion de portefeuille : être le contact privilégié des chefs de projet des marques partenaires pour les guider pas à pas dans leur transition vers le réemploi
- Intégration opérationnelle : assurer le déploiement fluide et réussi des nouveaux produits de nos partenaires au sein de l’écosystème Loop
- Suivi de la performance : analyser rigoureusement les résultats de tes marques, identifier les axes d'amélioration et recommander des plans d'actions dédiés pour maximiser leur impact
- Développement commercial : cultiver une relation de confiance à long terme avec les partenaires et embarquer leurs équipes commerciales afin d’assurer le succès des projets
2. Rayonnement et animation de l'écosystème (30%)
- Communication externe : prendre en charge la visibilité de Loop auprès de notre écosystème (création de newsletters, animation des réseaux sociaux, organisation d'événements)
- Animation consommateurs: organiser et coordonner des animations directement en magasin afin de sensibiliser les consommateurs au réemploi et de mettre en valeur nos marques partenaires
- Croissance globale : contribuer activement au développement de l'activité de Loop et participer à l'effort collectif pour atteindre nos objectifs stratégiques
Tes indicateurs de performance & objectifs
Pour assurer le succès de tes missions, tes résultats seront mesurés selon les critères suivants :
- Fidélisation et satisfaction : taux de rétention des marques partenaires et qualité de la relation commerciale
- Croissance de l'offre : nombre de nouveaux lancements réussis et élargissement du catalogue de produits consignés
- Performance business : évolution des volumes de vente et de retour, et amélioration des indicateurs de performance des marques de ton portefeuille
- Visibilité de l'écosystème : portée et engagement des actions de communication et des animations magasins
Ce qu’on te propose
- Type de contrat : CDD (temps plein), statut cadre - 8 mois (remplacement congé marternité)
- Date de démarrage : Septembre 2026
- Rémunération : à partir de 45 000€, selon profil
- Lieu de travail : basé à Paris 18ème (Morning Sofia)
- L'aventure Loop : un projet à fort impact environnemental dans une équipe agile et en plein développement, dans lequel tu pourras être force de proposition
- Et au-delà du salaire fixe : une mutuelle avantageuse (Alan), 2 jours de bénévolat par an, cours de sport gratuit dans notre espace coworking



![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)







![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)