Co-responsible for TIH-Booster 13 (maternity leave replacement) - Paris, France

Linklusion

💡 Transition partners
Short-term contract
Localisation Paris, France
Handicap
Partial remote possible
29000 - 33000€ gross (Annual)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 05-26-2026
Start: September 2026
> End: January 2027

Rejoignez un programme à fort impact social et entrepreneurial

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Linklusion recrute un·e co-responsable de territoire pour piloter et développer le programme TIH-Booster dans les Bouches-du-Rhône.

Aux côtés de Laura, vous assurez l’accompagnement d’une vingtaine de Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), animez les partenariats locaux et veillez au bon pilotage du territoire au quotidien. Vous êtes accompagné·e par Camille, Directrice adjointe du programme Sud & Grand Ouest, et Marie, Directrice nationale du programme.

Le programme TIH-Booster

TIH-Booster est un programme porté par Linklusion qui accompagne des entrepreneurs en situation de handicap dans le développement et la pérennisation de leur activité indépendante.

L’accompagnement proposé est global et individualisé : développement business, organisation du travail, accès aux droits, démarches administratives et sociales, montée en compétences et mise en réseau.

Vos missions

> Accompagnement individuel des entrepreneurs

Vous accompagnez chaque mois une vingtaine d’entrepreneurs en situation de handicap, en présentiel et/ou à distance, dans le cadre d’un parcours personnalisé adapté à leurs besoins et à leurs objectifs.

Vous intervenez notamment sur :

  • le développement de l’activité : offre de services ou de produits, stratégie commerciale, communication, prospection, structuration de l’activité...
  • l’organisation du travail en considérant de la situation de santé
  • les démarches administratives liées à l’activité indépendante,
  • les démarches sociales ou de compensation du handicap, en lien avec Margaux et Eva.

> Animation collective

  • Organiser chaque mois des séances collectives dédiées à vos bénéficiaires sur des thématiques variées, en lien avec leurs besoins :“Comment élaborer son pitch commercial ?”, “Comment évoquer son handicap à un prospect ?”, “Comment construire sa stratégie de communication ?”.
  • Des ateliers d'intelligence collective, favorisant les échanges et la mise en relation entre entrepreneurs en situation de handicap

> Pilotage du territoire

  • Assurer un reporting quotidien de vos actions, dans les outils de suivi internes et externes (intégration des bénéficiaires, suivi des heures d’accompagnement, déclaration des chiffres d’affaires de vos bénéficiaires, déclaration des sorties, etc.)
  • Avoir une vision claire du nombre de TIH accompagnés, du nombre de bénéficiaires qui peuvent être intégrés et du nombre de fin de parcours à venir, afin d’être à l’équilibre sur votre territoire.

> Développement partenarial

  • Vous contribuez au rayonnement du programme TIH-Booster dans les Bouches-du-Rhône en développant et entretenant des partenariats locaux (France Travail, Cap Emploi, associations, acteurs ESS…), et en participant à la visibilité du programme et des actions menées sur le territoire.

Conditions de travail

  • Poste basé à Marseille (locaux de The Babel Community)
  • Déplacements ponctuels sur le territoire
  • Grande autonomie dans l’organisation du travail
  • CDD remplacement congé maternité
  • Télétravail partiel possible
  • Equipe TIH-Booster nationale soudée et bienveillante

Compétences

  • Excellentes capacités relationnelles et d’écoute
  • Capacité à accompagner un entrepreneur dans le développement de son activité, avec l’appui d’une méthodologie et de l’ensemble de l’équipe TIH-Booster
  • Forte curiosité et capacité à comprendre rapidement des secteurs d’activité variés ;
  • Capacité à identifier les besoins spécifiques liés à différentes situations de handicap
  • Aisance dans le développement et l’animation de partenariats ;
  • Bonne organisation et rigueur administrative
  • Capacité à mobiliser des ressources externes lorsque nécessaire.

Une expérience préalable dans le secteur du handicap n’est pas indispensable.

Expérience et formation

  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste en lien avec l’accompagnement (ou très forte appétence), ou dans le social
  • Idéalement, Master 2, toutes formations possibles (notamment écoles de commerce ou Master de Gestion)
  • Une mention ESS est un plus

Processus de recrutement

  • Candidatures ouvertes jusqu’au 8 juin
  • Premier entretien en présentiel avec Laura et Natalène
  • Second entretien avec cas pratique en visio avec Camille, Directrice adjointe du programme Sud & Grand Ouest

Linklusion

Comprendre et améliorer durablement l’inclusion socio-professionnelle des travailleurs (indépendants) handicapés.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Handicap
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more