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Description of the mission

Rattaché(e) à la DGA du Pôle Ressources et intégré(e) à une équipe de 8 juristes et chargés de gestion spécialisés, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers de libéralités (successions, donations, assurances-vie) dont la Ligue nationale et ses 103 comités départementaux sont bénéficiaires.

Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les bienfaiteurs, leurs familles et les professionnels du droit.

Instruction et sécurisation des dossiers :

• Analyser les actes (testaments, donations, polices d’assurance-vie) et constituer l’état patrimonial complet et détaillé (actif et passif),

• Détecter les risques juridiques et les enjeux d’image associés à chaque succession,

• Assurer la conservation et la mise en sécurité des biens avant toute décision (inventaires, mesures conservatoires) en lien étroit avec les comités départementaux,

2. Préparation des décisions du Conseil d’administration

• Rédiger les notes d’arbitrage et délibérations soumises au CA (acceptation, renonciation, contentieux, protocoles transactionnels)

• Proposer les stratégies de réalisation optimales des actifs transmis (immobilier, valeurs mobilières, etc.)

3. Règlement des successions et donations

• Piloter la réalisation des actifs dans le respect des procédures internes et de l’intérêt de la Fédération et de ses comités bénéficiaires,

• Assurer la relation directe avec les intervenants : notaires, avocats, agences immobilières, compagnies d’assurance, préfectures si nécessaire, et colégataires,

• Assurer le suivi financier : transmission des informations comptables, suivi des encaissements et des dépenses,

• Représenter la Ligue dans les relations avec les familles des bienfaiteurs, avec tact et sensibilité.

4. Gestion de la relation bienfaiteurs

• Entretenir une relation de qualité avec les testateurs, donataires et leurs conseils tout au long du dossier,

• Contribuer à la promotion des libéralités en participant aux actions de communication et événementielles (salons, congrès),

5. Pilotage et reporting

• Rendre compte régulièrement de l’état de votre portefeuille à la DGA Ressources,

• Apporter, si nécessaire et sur demande de la DGA, son soutien au pilotage opérationnel de l’équipe

• Des déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir avec une affectation particulière sur une région dédiée (à voir lors des entretiens).

Profile

Formation :

• Master 2 en droit privé / droit notarial (droit des successions, droit de la famille, droit immobilier, droit des contrats) ou équivalent,

• Diplôme clerc de notaire ou notaire assistant,

• Diplôme clerc d’avocat spécialisée en transmission de patrimoine,

• Une formation complémentaire en droit fiscal (droits de mutation, fiscalité des associations) est un atout,

Expérience :

• 5 ans minimum d’expérience en gestion de libéralités, idéalement au sein d’une étude notariale, d’une fondation ou d’une association reconnue d’utilité publique,

Compétences techniques :

• Solide maîtrise du droit des successions, donations et assurances-vie,

• Capacité à analyser et rédiger des actes juridiques complexes,

• Connaissance des procédures liées aux associations reconnues d’utilité publique,

• Maîtrise du Pack Office ; la connaissance de l’application Dons&Legs constitue un plus,

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion d’un portefeuille de dossiers,

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse,

• Aisance relationnelle : vous savez interagir avec bienveillance et professionnalisme avec des interlocuteurs variés (familles, notaires, administrations, directions des comités),

• Sens aigu de la confidentialité et de la déontologie,

• Adhésion aux valeurs de la Ligue : engagement solidaire, indépendance, respect de la dignité des personnes,

Ce que nous vous offrons

• Un poste à fort impact, au service d’une cause de santé publique majeure,

• Une équipe expérimentée, cohésive, et un encadrement de proximité par une directrice juriste spécialiste du domaine de la transmission patrimoniale,

• Un portefeuille de dossiers diversifiés (immobilier, valeurs mobilières, assurances-vie) dans un cadre institutionnel structuré,

• Une organisation nationale avec des interlocuteurs dans les 103 départements de France,

• CDI, statut cadre — Siège de Paris 13ᵉ,

Ligue contre le Cancer

La Ligue contre le Cancer se mobilise sur 4 missions sociales : la recherche, les actions pour les personnes malades, la prévention & promotion du dépistage et l'étude & observatoire.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Others

Ligue contre le Cancer did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Ligue contre le Cancer

La Ligue contre le Cancer se mobilise sur 4 missions sociales : la recherche, les actions pour les personnes malades, la prévention & promotion du dépistage et l'étude & observatoire.

💡 SSE organization

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