Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Depuis plus de 10 ans, les Éditions Libre & Solidaire se sont imposées comme une référence dans la publication d’ouvrages engagés. Notre catalogue riche et diversifié couvre des sujets de société essentiels, tels que l’écologie, la ruralité, l’économie et le social, tout en portant une vision éditoriale forte.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par l’édition et les grandes causes sociétales pour intégrer la maison en tant qu’associé(e), avec pour objectif de devenir actionnaire majoritaire.
Cette opportunité unique nécessite une volonté de bâtir, d’innover et de mobiliser des ressources pour écrire le prochain chapitre de l’histoire de Libre & Solidaire.
Rôle :
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle de la maison, tout en construisant les bases financières et organisationnelles pour une transition réussie.
Missions principales :
- Piloter les activités éditoriales :
- Identifier et développer des projets éditoriaux cohérents avec l’ADN de la maison.
- Dynamiser le catalogue existant et le rendre plus visible.
- Rechercher des nouvelles pistes éditoriales en s’appuyant sur la réputation de la maison.
- Dynamiser la présence du catalogue sur le marché du livre (développer les relations avec les libraires, la présence dans les salons, l’organisation de dédicaces).
- Renforcer la communication avec les médias.
- Développer la stratégie de modernisation :
- Introduire de nouveaux outils et formats (numérique, marketing digital).
- Reconstruire un site Internet interactif s’appuyant sur l’actualité.
- Renforcer la présence et la notoriété de la maison sur le marché de l’édition.
- Mener la recherche de financements et d’investisseurs :
- Élaborer des stratégies pour mobiliser des ressources financières (partenariats, subventions, crowdfunding).
- Identifier des investisseurs alignés sur les valeurs et la vision de l’entreprise.
- Accompagner la transition entrepreneuriale :
- Collaborer étroitement avec le fondateur pour intégrer les aspects historiques et stratégiques de l’entreprise.
- Mettre en place une organisation stable et efficace pour préparer la transmission.
