Mistress of the house - Monferran-Savès

L'ESSOR

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Monferran-Savès, France
Associations
No remote
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 06-27-2025

➔ Description of the mission

L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr

Le travail s'effectue sur le site de Monferran-Savès. L'ESSOR Occitan accueille des jeunes qui présentent des difficultés psychologiques, des troubles du comportement dont l'expression perturbe gravement la socialisation

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DE L’EMPLOI

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint (e) de direction

MISSIONS PRINCIPALES

  • Le(a) maître(sse) de maison a une mission polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes.
  • Il ou elle est chargé(e) de l'entretien des lieux de vie collectifs (groupes d'internat et de semi-internat) et des chambres et accompagne les enfants dans la vie quotidienne du groupe.
  • Outre des tâches techniques précises, il ou elle prend en compte les situations particulières des jeunes et collabore avec le personnel éducatif afin d’améliorer l’accompagnement éducatif du quotidien. Il ou elle est incluse dans l'équipe éducative.
  • En lien avec les valeurs associatives, les missions de le(a) maitresse de Maison s’articulent autour des axes suivants :
  • Accompagnement au levé
  • Entretien des lieux de vie des jeunes
  • Gestion de l'économat du groupe
  • Mise à jour de tous les registres et formulaires prévus (relevés de température frigos et congélateurs, tableaux de nettoyage…)
  • Gestion du linge
  • Transport des jeunes
  • Accompagnement des jeunes sur les questions d’hygiène, de propreté
  • Stockage et préparation des repas du midi si besoin est

➔ Profile

COMPETENCES LIEES A L’EMPLOI

  • Expérience similaire exigée
  • Permis B exigé
  • Savoir travailler seul et en autonomie,
  • Avoir des compétences techniques en matière de nettoyage et d'entretien des espaces de vie
  • Capacité d'adaptation et de réactivité en fonction des besoins des enfants

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Travail du lundi au vendredi
  • Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
  • Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
  • Un environnement de travail dynamique et respectueux
  • De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels .
  • La candidature fera l’objet d’une consultation du Fichier judiciaire national automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes

L'ESSOR

Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité plublique depuis 1958.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Associations
Impact study
L'ESSOR did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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