Accounting Assistant - Paris

💡 SSE organization
Work study
Localisation Paris, France
Associations
Occasional remote authorized
No experience required
Posted on 04-24-2025

Les Restos du Coeur

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study
Les Restos du Coeur did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association loi de 1901, reconnue d’utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur – les Relais du Cœur ». Ils ont pour but « d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes ». L’Association Nationale (AN) soutient et accompagne les 111 associations départementales (AD) ainsi que plus de 75 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.

Le Pôle Administratif et Financier en soutien à la gouvernance associative travaille aux équilibres du modèle socio-économique. Le PAF a pour orientations stratégiques de se tourner vers et au service des AD et du terrain, de garantir et sécuriser les processus de contrôle interne et de gestion financière, de porter des projets de simplifications et d’innovations sociales, et d’incarner les valeurs des Restos dans son organisation. Une centaine d’acteurs bénévoles et salariés collaborent au sein de 11 services pour la mise en place du plan d’action visant l’optimisation de la structure financière et la qualité de gestion de l’association.

Le Service Comptabilité rattaché au Pôle Administration Finances et au Trésorier National, est composé d’une équipe de 10 salariés et 10 bénévoles. Il a pour missions principales :

  • De tenir, réviser et produire les comptes annuels de l’AN,
  • De soutenir les 111 AD dans la tenue et révision de leur comptabilité,
  • De produire les 111 plaquettes de comptes annuels des AD,
  • De produire les comptes combinés de l’AN et des 111 AD.

Missions

Le/la comptable assure sous l’autorité du/de la responsable comptable AN :

  • La tenue etla révision des comptes de l’AN dans les domaines qui lui sont confiés,
  • Le soutien comptable des AD dans la tenue et révision de leur comptabilité,

Activités

Le/la comptable aura en charge les principales activités suivantes :

1/ Pour la comptabilité de l’Association Nationale (90 % du temps)

  • Appui à la gestion des factures d’approvisionnement, logistique & transport,
  • Appui à la gestion des factures frais généraux,
  • Appui à la gestion des notes de frais salariés & bénévoles, aux abandons de frais,
  • Appui à la gestion des immobilisations et subventions d’investissements,
  • Appui à la gestion des contributions financières aux AD, des refacturations aux AD et des notes de frais aux AD,
  • Appui à la production des rapprochements bancaires.

2/Pour la comptabilité des Associations Départementales (10 % du temps)

  • Appui à la vérification des comptes d’AD lors des clôtures intermédiaires et annuelle.

3/ Pour la vie du service et de l’AN

  • Participer aux différentes réunions d’études, rencontres, moments de convivialité organisés par le service Comptabilité ou le pôle administratif et financier.

Cette liste d’activité n’est pas exhaustive et pourra évoluer au regard des besoins du service.

Profile

Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau bac+2 à 5 (BTS, DCG, DSCG…)

Motivation, engagement, disponibilités, esprit d’équipe, capacité à faciliter et apporter des solutions, capacité d’adaptation, rigueur.

Rythme d’alternance souhaité : Idéalement 2 ou 3 jours par semaine en entreprise

Type de contrat : contrat d’apprentissage

Disponibilité : Année scolaire 2025/2026 – Septembre 2025

Durée du contrat : 1 an ou plus

Lieu : Poste à pourvoir à Paris 9ème avec un déménagement prévu à l’horizon mi 2026 à Cachan

Télétravail : Possibilité de 2j de télétravail par mois après période d’intégration

Gratification : légale sur 13 mois

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