Description of the mission

Objectifs du poste :

Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l'Apprentissage dans les domaines suivants : mécanique agricole, conduite d'engins agricoles, développement durable, économie agricole. Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d'un groupe de formation. Principales missions à exercer et taches à exécuter :

Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné.
Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face.
Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation.
Conduire des démarches d'accompagnement individuel.
Evaluer et/ou contribuer à l'évolution de formation.
Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l'offre de formation en lien avec la filière agroéquipement.

Poste à 35 h par semaine annualisé, soit environ 21 h de face à face

Connaissances en mécanique agricole et/ou générales exigées mais accompagnement prévu à la transmission du savoir avec tutorat.

CDD à partir de fin août - Renouvelable sur les prochaines rentrées scolaire.

Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Proposer des travaux et des exercices pratiques
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Connaissances en mécanique générale et/ou agricole
conduite d'engins agricoles

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

LEGTA SITE DE PRECIEUX

Former aux métiers agricoles durables, de l'agroalimentaire à l'agroéquipement, pour catalyser la transition écologique et sociale par l'innovation et les pratiques responsables.

Between 50 and 250 employees

LEGTA SITE DE PRECIEUX did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

LEGTA SITE DE PRECIEUX

Former aux métiers agricoles durables, de l'agroalimentaire à l'agroéquipement, pour catalyser la transition écologique et sociale par l'innovation et les pratiques responsables.

Between 50 and 250 employees

LEGTA SITE DE PRECIEUX did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.