Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Formations BTP – Électricité, Plomberie-Chauffage, CVC, Couverture
L’École Gustave, école des métiers du BTP , poursuit son développement et recherche son/sa Directeur·trice de Campus pour piloter le site de Saint-Denis et accompagner la croissance de nos formations techniques (électricité, plomberie-chauffage, CVC, couverture).
Votre rôle : faire grandir notre campus, développer les promotions, assurer la qualité pédagogique et renforcer notre réseau d’entreprises partenaires.
Vos missions
Développement & Promotion
Ouvrir des grands comptes locaux et soutenir l’équipe commerciale dans leur déploiement.
Participer à la création et au déploiement de nouveaux parcours de formation.
Être un relais actif du service marketing : promouvoir les événements, amplifier la visibilité des actions menées et assurer la diffusion des communications sur le campus.
Représentation & Réseau
Renforcer la notoriété de l’École Gustave sur le territoire de l’Ile-de-France.
Développer et animer un réseau solide de partenaires institutionnels et professionnels du BTP.
Participer à des actions professionnelles, associatives ou de lobbying pour promouvoir nos programme et nos métiers.
Représenter l’école auprès des décideurs et acteurs du secteur.
Gestion opérationnelle
Être garant·e des résultats du campus et du reporting auprès de la Direction Nationale en lien avec les objectifs à atteindre définis en amont.
Assurer le suivi budgétaire du campus en lien avec la direction nationale.
Gérer l’activité quotidienne du campus : aspects logistiques, administratifs et moyens généraux.
Etre le relais sur le territoire des principes, processus et systèmes d’organisation posés par les équipes support du groupe : pédagogie, commerce, BO, DAF, DRH, marketing etc.
Management
Faire du campus un lieu de vie qui incarne les valeurs de l’École Gustave. Veiller à la qualité de l’accueil, de la signalétique et de l’environnement pour créer un cadre agréable et sécurisant auprès des apprenants.
Veiller au bon état d’esprit du campus, à la cohésion d’équipe et à l’organisation d’événements internes favorisant l’engagement des salariés.
Orchestrer le partage de connaissances et la montée en compétences des équipes.
Profil recherché
Vous avez un fort tempérament commercial et aimez développer un réseau solide d’entreprises et de partenaires. Vous savez fédérer, animer et accompagner des équipes au quotidien, tout en portant un esprit entrepreneurial qui vous permet de faire avancer les projets et de faire grandir le campus.
Répartition indicative de votre temps :
Gestion : 10 %
Management : 30 %
Représentation : 20 %
Développement : 40 %
Pourquoi nous rejoindre ?
Un campus en forte croissance dans un secteur en tension où votre impact est immédiat.
Une mission à forte utilité sociale : former les futurs professionnels du BTP.
Autonomie, innovation pédagogique et participation active au développement des parcours.
Prêt(e) à passer à l’action ? Postulez et rencontrez Anaïs afin d'échanger sur le poste !
