Description of the mission

Technicien Maintenance Électrique - Trains TER (H/F/N)

Contexte & finalité du poste :

Dans le cadre du développement de l'exploitation ferroviaire régionale, notre client, acteur majeur du transport de voyageurs, renforce ses équipes maintenance au sein de son futur technicentre basé à Nantes.

Ce site, actuellement en construction, accompagnera la montée en puissance de l'activité TER sur la région Pays de la Loire.

En tant qu'Opérateur spécialisé en maintenance électrique, vous jouez un rôle clé dans la sécurité, la fiabilité et le confort des voyageurs, en garantissant la disponibilité et la performance des trains.

Missions principales :

Intégré(e) aux équipes maintenance, vous intervenez sur différents matériels roulants dans le cadre d'opérations préventives et correctives :

Réaliser les opérations de maintenance électrique sur les trains (contrôle, démontage, remplacement, essais) Intervenir sur les circuits haute tension (transformateurs, disjoncteurs, moteurs.) Intervenir sur les circuits basse tension (éclairage, batteries, équipements embarqués.) Assurer la maintenance des équipements de sécurité (freinage, contrôle de vitesse, radio.) Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage Contrôler la conformité des interventions et réaliser les essais de remise en service Assurer la traçabilité des opérations dans les outils de maintenance (GMAO) Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité du matériel

Profil recherché :

Formation CAP / BEP à Bac +2 en : électrotechnique, maintenance industrielle, électronique ou équivalent Une première expérience en maintenance (industrielle ou ferroviaire) est un plus Bonnes compétences en électrotechnique Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (multimètre, VAT, etc.) À l'aise avec les outils informatiques / GMAO Qualités attendues :

Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de diagnostic Réactivité et adaptabilité Sens de la sécurité

Ce que le poste offre :

Un métier technique à forte valeur ajoutée, au cœur de la mobilité durable Un environnement structuré avec des équipements modernes Une formation complète et certifiante à la prise de poste Des perspectives d'évolution au sein d'un acteur majeur du ferroviaire Parcours d'intégration & formation :

Formation initiale d'environ 6 mois (technicentre + modules spécialisés) Passage par un site existant avant mise en service du technicentre de Nantes Accompagnement progressif à la prise de poste

Informations complémentaires :

Localisation : Nantes (44) - Technicentre en cours de construction Horaires : travail posté (jour / nuit, week-ends et jours fériés) Environnement : travail en atelier et extérieur Contrat : CDI Rémunération : 25 à 29 K€ brut annuel + variables (4 à 7 K€ selon activité) Avantages :

Facilités de transport Congés + RTT Aides au logement Mutuelle prise en charge à 60% Dispositifs familiaux complémentaires Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrez un projet structurant, avec la création d'un nouvel outil industriel, et contribuez directement à la qualité de service offerte aux voyageurs.

Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Electricité
Electromécanique
Electrotechnique

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

LEARN2FLY RH

Faciliter l'adéquation entre talents et entreprises engagées, notamment dans la transition écologique, en offrant un recrutement éthique et diversifié pour des postes clés.

< 15 persons

LEARN2FLY RH did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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