Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Dans le cadre du développement de notre campus parisien, nous recherchons un(e) Responsable Campus & Accompagnement socio-éducatif. Ce poste stratégique et opérationnel combine la gestion du campus, le suivi pédagogique et l’accompagnement socio-éducatif de jeunes en décrochage scolaire ou personnes éloignées de l’emploi.
Missions
Accompagnement des étudiants
- Être le référent pour les étudiants : suivi individuel, conseils, soutien tout au long de leur parcours pédagogique.
- Instaurer un cadre clair et structurant, tout en restant empathique et à l’écoute des besoins de chacun.
- Identifier les situations à risque (absences, décrochage, difficultés personnelles) et mettre en place des actions adaptées.
- Recueillir les retours des étudiants et participer à l’amélioration continue des programmes.
Gestion quotidienne et opérationnelle du campus
- Superviser la vie du campus : accueil, sécurité, propreté, matériel pédagogique, organisation des espaces.
- Gestion de l’inventaire des plateaux techniques pour garantir la disponibilité du matériel pédagogique nécessaire aux formations.
- Organiser la vie du campus et coordonner les temps forts, comme les événements
- Contribuer à l’optimisation des outils et process pour soutenir la croissance du campus.
Coordination pédagogique et gestion des intervenants
- Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux formateurs : transmettre nos valeurs, les outils et contenus pédagogiques.
- Planifier les cours et assurer la disponibilité des intervenants.
- Accompagner les formateurs dans leur quotidien : logistique, préparation, retours et feedbacks.
Développement et rayonnement
- Etre l’ambassadeur du campus des métiers sur le territoire francilien et assurer un rayonnement fort du campus sur son territoire.
- Développer et entretenir, avec l’appui de l’équipe centrale, des partenariats avec les entreprises qui accueillent nos apprenants en alternance.
- Renforcer et fédérer les réseau des apprenants et alumni.
Management
- Recruter et former les futurs collaborateurs de l’équipe campus.
- Définir les procédures et standards pour que l’équipe fonctionne de manière autonome.
