Youth Housing Information Point - Youth Housing Information Point - Rennes

Le 4 bis - Information Jeunesse

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Rennes, France
Associations
No remote
1745 - 1745€ gross (Monthly)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 01-21-2026

➔ Description of the mission

Le 4bis – Info Jeunes, association de 19 salariés, a pour missions :

  • D’accueillir, de manière inconditionnelle et bienveillante, les jeunes afin de les écouter, les informer sur tous les sujets qui pourront faciliter leur autonomie et leur bien-être, et les orienter le cas-échéant vers des professionnel·le·s et des structures spécialisées,
  • De faciliter l’accès aux ressources de l’Information Jeunesse sur le territoire de Rennes métropole.

Labellisée Information Jeunesse, elle s’intègre dans un réseau national et respecte les principes de la Charte européenne tels que la confidentialité, l’impartialité, la gratuité et l’adaptation des ressources aux besoins des jeunes. Par ailleurs, elle s’appuie sur un socle de valeurs comme :

  • L’accessibilité du service public, la laïcité, l’accès aux droits, l’égalité des droits, l’égalité des chances, l’égalité femme-homme
  • La liberté d’accès à l’information
  • L’accueil, la bienveillance, l’écoute
  • L’éducation populaire : la transmission des savoirs, la conscientisation, l’engagement, l’émancipation, le changement social, l’autonomisation des jeunes

L’association Le 4bis – Info Jeunes développe son action à partir de trois modalités :

DESCRIPTION DU POSTE :

Le PILJ propose aux jeunes 15-30 ans un lieu et des outils d’information dédiés aux questions de logement afin de faciliter leur accès ou leur maintien dans un logement, de promouvoir les aides au logement des jeunes dans une démarche d’égalité d’accès aux droits et, également, d’accompagner les jeunes les plus en difficulté dans leurs démarches.

Le dispositif porté par le 4bis-IJ s’inscrit aujourd’hui dans une démarche partenariale de

création d’un service unique du logement (AJIL), en lien avec WeKer, les Amitiés Sociales et ASJP. Le PILJ sera articulé et adossé au fonctionnement de la démarche AJIL.

Positionnement du poste :

• Sous l’autorité du Comité de direction

• En lien étroit avec la démarche AJIL

Missions principales :

1 - Information et accompagnement des jeunes

➢ Accueillir le public (avec ou sans rendez-vous) et réaliser un diagnostic de situation logement.

➢ Informer et conseiller sur :

  • les types de logements (parc privé, social, résidences jeunes, colocation, hébergement temporaire),
  • les droits et obligations des locataires,
  • les aides financières (APL, FSL, garantie, caution, etc.).

➢ Accompagner les jeunes dans leurs démarches : recherche de logement, constitution de dossiers, compréhension des baux, prévention des difficultés.

➢ Orienter vers les dispositifs internes (ex : Point d’Accès au Droit des Jeunes, Point Accueil Ecoute Jeunes) et externes et vers partenaires adaptés lorsque nécessaire.

2 - Animation collective

➢ Concevoir et animer des ateliers collectifs (accès au logement, budget, prévention des impayés, entrée dans le logement,…).

➢ Participer à des actions hors-les-murs (forums, interventions dans les structures partenaires).

3 – Production documentaire

➢ Créer, rédiger et actualiser des supports d’information papiers et numériques sur la thématique du logement des jeunes

➢ Assurer une veille documentaire sur la thématique logement des jeunes

➢ Participer à constituer, alimenter et mettre à jour la ressource documentaire sur la thématique logement des jeunes

Missions secondaires

  • Être en veille sur les questions de jeunesse et appels à projet correspondant aux missions de développement de l’Information Jeunesse dans les quartiers,
  • Participer aux réunions partenariales et dispositifs territoriaux liés au logement des jeunes.
  • Rédiger, suivre et évaluer l’activité au niveau quantitatif et qualitatif (renseigner les indicateurs d’activités et faire le bilan du PILJ)
  • Participer aux actions développées par le 4bis-IJ

➔ Profile

COMPETENCES REQUISES :

Savoir-faire

> Animation :

- Animer des réunions, ateliers, temps collectifs et dispositifs d’information.

> Partenariat & réseau :

- Co-construire des actions collectives avec différents acteurs.

> Accompagnement de jeunes

- Accueillir, informer et orienter les jeunes vers les dispositifs adaptés. - Connaissance des dispositifs logement et d’hébergement et aides financières.

> Communication & outils

- Maîtriser les outils de communication écrits et oraux (réunions, présentations, supports numériques).

- Savoir rédiger bilans, rapports, et renseigner des indicateurs d’activité.

- Animer des dispositifs et outils pédagogiques (stands, ateliers, outils ludiques).

Gestion de projet

- Participer à la conception, mise en oeuvre et évaluation d’actions collectives.

- Suivi logistique et organisationnel des actions

Savoir-être

  • Aisance relationnelle avec des publics variés (jeunes, professionnels, institutions).
  • Ecoute active et bienveillance
  • Sens du travail en équipe et en réseau, esprit de coopération.
  • Capacité à intervenir dans des contextes et quartiers différents
  • Gestion de l’imprévu et des priorités.
  • Capacité à vulgariser et rendre accessibles les dispositifs et ressources.
  • Pédagogie dans l’accompagnement individuel et collectif.
  • Savoir organiser son activité et rendre compte à la hiérarchie.
  • Esprit d’initiative dans le développement de projets.
  • Rigueur dans le suivi administratif et l’évaluation des actions.
  • Neutralité et respect de la diversité culturelle et sociale.
  • Sens du service public et de l’intérêt général.
  • Dynamisme, créativité et ouverture d’esprit

Conditions du poste :

• CDI, période d’essai de 2 mois renouvelable 1 fois.

• Lieu de travail : Le 360, cours des Alliés à Rennes et sur le territoire rennais.

• Horaires de travail : 28h/semaine

• Rémunération : selon Convention Collective de l’animation (ECLAT) – indice 305 + reconstitution de carrière. Participation employeur aux chèques déjeuner. Mutuelle : Participation de l’employeur à hauteur de 60%

Poste à pourvoir dès que possible

Dates limite de candidature : 08/02/2025

Le 4 bis - Information Jeunesse

Un lieu ressource, d’information et d’expression pour tou·te·s les jeunes à travers un centre d'information, un café à projet pour accompagner les initiatives des jeunes et une salle de spectacle.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study
Le 4 bis - Information Jeunesse did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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