Company Director (Employment-Focused) - Rezé (44) - Rezé

L'Amarrez

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Rezé, France
Circular economy
Occasional remote authorized
42000€ gross (Annual)
From 10 yrs of exp.
Posted on 11-19-2025

➔ Description of the mission

Qui nous sommes

L’Amarrez est l’entreprise à but d’emploi (EBE) du Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée de Rezé.

Depuis 2025, des habitantes et habitants durablement privés d’emploi retrouvent, avec nous, un travail choisi, digne et durable autour d’activités utiles au territoire.

D’ici 2029, nous avons un objectif clair : 100 emplois créés localement grâce au développement d’activités :

  • Services aux entreprises et collectivités
  • Valorisation textile (EPI et vêtements professionnels)
  • Services aux habitants et recyclerie de quartier spécialisée
  • Activités nouvelles en co-construction avec le territoire

L’équipe grandit vite : 25 salarié·es aujourd’hui, 50 en 2026, 77 en 2027, avec un budget passant de 450K€ à 1,3M€ sur la même période. La direction s’appuie au quotidien sur une direction adjointe en charge des opérations, responsable du développement économique, du pilotage de la production et de la gestion technique.

Nous entrons maintenant dans une nouvelle phase : consolidation, structuration et développement. Pour animer cette dynamique, L’Amarrez recrute sa future Direction.

Les missions de ce poste

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, vous portez la vision stratégique, le pilotage économique, la dynamique d’équipe et la coopération territoriale nécessaires pour conduire L’Amarrez vers son développement.

Vos responsabilités principales :

Pilotage stratégique & projet associatif

  • Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route annuelle et pluriannuelle
  • Coconstruire le projet associatif et stratégique avec le CA

Management & ressources humaines

  • Manager la direction adjointe en charge des opérations et le pôle administratif
  • Structurer et accompagner la croissance rapide de l’équipe
  • Fédérer un collectif engagé, dans un cadre inclusif et coopératif

Gestion administrative & financière

  • Piloter le budget, la trésorerie et les plans de financement
  • Rechercher et négocier les financements publics/privés
  • Assurer le reporting institutionnel et financier (ETCLD, partenaires publics…)

Développement économique & activités

En lien étroit avec la direction adjointe :

  • Soutenir le développement économique et l’émergence de nouvelles activités
  • Appuyer le déploiement des pôles de production et de la démarche qualité
  • Veiller à la bonne gestion de la sécurité, des risques et du DUERP

Représentation & coopération territoriale

  • Représenter L’Amarrez auprès de l’État, des collectivités, du Fonds ETCLD et du réseau TZCLD
  • Entretenir et développer les relations avec Nantes Métropole, la Ville de Rezé et l’écosystème ESS local
  • Contribuer à porter l’expérimentation TZCLD à l’échelle locale
  • Œuvrer pour une coopération territoriale renforcée

➔ Profile

Le profil attendu

Pour mener à bien cette mission, l’adhésion aux valeurs portées par le projet est essentielle : coopération, inclusion et valorisation des connaissances et savoir-faire de chacun, travail, développement durable à l’échelle du territoire, créativité.

Compétences et expérience

  • Expérience réussie de direction d’entreprise, d’association ou de structure de l’ESS
  • Vécu probant en management d’équipe, une expérience dans le champ de l’inclusion est un plus
  • Expérience souhaitée avec des publics en situation de vulnérabilité ou éloignés de l’emploi
  • Aisance avec les institutions territoriales
  • Très bonne maîtrise de la gestion économique et financière
  • Expérience en pilotage de structure en croissance et en conduite du changement
  • Appétence pour le développement économique et la création d’activités
  • Votre connaissance du territoire et de l’écosystème rezéen pourra être un plus
  • Votre connaissance du modèle TZCLD ou de l’insertion par l’activité économique sera un atout

Profil et qualités

  • Vous appréciez le travail collaboratif, avec des partenaires multiples, vous avez une capacité à fédérer
  • Votre relation à l’autre reflète écoute, patience, diplomatie
  • Vous avez une appétence au travail avec des élus associatifs
  • Vous aimez entreprendre avec méthode et inventivité dans le champ de l’entrepreneuriat social
  • Par votre posture, vous favorisez l’investissement et la cohésion de tous dans la vie de l’entreprise
  • Vous aimez évoluer dans un cadre professionnel innovant et en mouvement.
  • Vous avez une capacité de réassurance dans un environnement en construction
  • Vous avez envie de contribuer activement à un projet militant et transformateur

Ce que nous offrons

  • Un poste à fort impact social : contribuer à la suppression du chômage de longue durée
  • Une dynamique collective engagée, bienveillante et créative
  • Un territoire riche en acteurs ESS et coopératifs
  • Une phase passionnante de développement et de structuration
  • L’accueil d’une équipe chaleureuse

Les conditions de travail

  • Type de contrat : CDI à temps plein
  • Date d’arrivée souhaitée : au plus tard le 31 mars 2026
  • Lieu de travail : poste basé à Rezé (44), télétravail possible une journée par semaine
  • Rémunération : 42 k€ brut +/- en fonction de l’expérience
  • Déplacements fréquents à Rezé et dans la métropole - permis B requis, occasionnels sur le territoire national

Le processus de candidature

  • Date limite de candidature : 7 décembre 2025
  • Entretiens : les 6 ,7 et 8 janvier 2026, possible second entretien les 13 ou 15 janvier 2026
  • Prise de poste souhaitée au plus tard le 31 mars 2025 qui inclura une période de tuilage avec l’actuelle directrice

L'Amarrez

L’Amarrez est l’entreprise à but d’emploi de Rezé. Avec nous, des habitant.es privé.es durablement d’emploi retrouvent un travail choisi, digne et durable autour d’activités utiles au territoire.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Circular economy
Impact study
L'Amarrez did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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