Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
1) La mission d’EcoSo au Château de Montlaville
Créée en 2017 par Charlotte, EcoSo est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui conçoit et anime des démarches, outils et accompagnements pour renforcer le pouvoir d’agir, faciliter la coopération et soutenir les transitions sociales et territoriales.
Depuis 2022, EcoSo a implanté son laboratoire de recherche-action, le Lab’EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformant ce lieu historique en tiers-lieu rural. C’est à ce moment-là que Frantz a rejoint l’aventure. Aujourd’hui, Charlotte & Frantz sont co-gérants de l’entreprise.
Fin 2025, EcoSo a bouclé une levée de fonds institutionnelle, bancaire et citoyenne pour changer d’échelle : passer de l’expérimentation des trois premières années à un projet structuré et pérenne pour les 50 prochaines.
EcoSo porte désormais Montlaville 2.0, un projet hybride articulé autour de trois piliers indissociables : Activités économiques locales - Utilité sociale pour le territoire - Habitat (7 logements).
Le site fonctionne grâce à deux grands poumons complémentaires : un pôle économique qui assure la viabilité du lieu, et un pôle social & culturel qui garantit son ouverture, son utilité et son ancrage territorial.
Le Château de Montlaville est un lieu ressource, ouvert, apprenant, populaire, où l’on habite, travaille, crée et coopère ensemble, au service du bien commun. De nombreux projets y sont déjà à l’œuvre et désormais, l’univers des possibles s’ouvre pleinement. D’où l’envie de faire grandir l’équipe et d’inventer la suite avec de nouvelles personnes à nos côtés.
2) Un écosystème coopératif & territorial
EcoSo exploite et anime le Château de Montlaville comme tiers-lieu économique et social, en coopération avec :
- Habitants du territoire, usagers et locataires du site
- Associations et collectifs locaux
- Institutions, entreprises, collectivités
- Partenaires culturels, éducatifs et sociaux
Le projet est aujourd’hui engagé dans une transition juridique vers une SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), avec une gouvernance participative plaçant les usagers, partenaires et salarié·es au cœur des décisions.
Le lieu pratique un accueil inconditionnel, valorise l’initiative citoyenne et favorise les coopérations économiques & sociales à l’échelle du territoire.
3) Les activités
Économiques : Séminaires et hébergements, Location d’espaces, Accompagnement, formation, Recherche-Action, Tourisme, Logements, Cuisine Traiteur.
Sociales : Programmation socioculturelle, Résidences d’artistes, Berceau des associations, Écoles dans le jardin, Bibliothèque ouverte, Matériauthèque créative, Mutualisation, incubateur, actions de remobilisation.
4) Missions du poste – Programmation et de Projets Socio- culturel
Nous entrons dans une phase majeure de changement d’échelle. L’équipe salariée passera prochainement à 5 personnes, chacune portant une thématique phare, tout en contribuant collectivement au développement global du projet.
Votre rôle
En collaboration avec Charlotte & Frantz, en lien avec les acteurs locaux, vous contribuez à structurer et développer la programmation culturelle, festive et d’animation du lieu.
Missions principales
Vie du site
- Animation & vie sociale du tiers-lieu
- Accueil, orientation et accompagnement des publics
- Faciliter la prise en main du site des visiteurs, permettre à chacun·e de s’approprier les espaces et équipements
- Assurer la coordination opérationnelle des événements (suivi logistique et technique, aménagement des espaces…)
- Veiller activement à l’inclusion de tous les publics
- Mettre en place et faire vivre la gouvernance coopérative (transition vers la SCIC)
Programmation & développement de projets socioculturels
- Concevoir, programmer, coordonner et suivre les projets sociaux, culturels et citoyens en cohérence avec l’identité du lieu
- En lien avec le comité de programmation, piloter une programmation événementielle annuelle diversifiée : Festival Montlaville fait son cirque, Marché de Noël, vide-grenier, etc., événements populaires : concerts, battles de puzzle, fêtes, rencontres, créations collectives…
- Piloter le dispositif Lab’Art, un projet d’accueil de 5 résidences d’artistes sur le site enter 2026 et 2027
- Accompagner toutes les initiatives portées par les habitants & partenaires
- Animer le comité de programmation
Communication & mobilisation
- Communication, mobilisation, « aller-vers » pour faire connaître le lieu au plus grand nombre
- Réaliser et suivre la communication événementielle du lieu en lien avec la charte graphique et éditoriale d’Ecoso (diffusion papiers, réseaux…)
- Diffuser les événements sur un rayon de 30 km
- Mobiliser volontaires, bénévoles et partenaires
5) Environnement de travail
Poste basé au Château de Montlaville à Chardonnay (71), lieu de vie et de travail très actif accueillant chaque année plusieurs centaines de personnes.
L’équipe proche
- Charlotte Allegret — Fondatrice EcoSo, designer social, pilotage stratégique
- Frantz Métivier — Associé EcoSo, architecte, régisseur du site
- Futur·e chargé·e de développement économique
- Futur·e intendant·e cuisine & jardin
Fonctionnement très collaboratif, décisions partagées, forte entraide.
6) Conditions
- CDI
- Temps plein 35h (80 % possible)
- Si Temps plein : 2300 € brut mensuel (Soit net avant impôts 1 799 €)
- Prise de poste : février (selon disponibilité)
- Poste nécessitant une présence régulière sur le terrain. Télétravail exceptionnel
- Alternance de semaines de 35h en 4j (Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi) et de semaines de 35h en 5j (Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi).
- Horaires et jours de travail variables d’une semaine à l’autre selon la programmation. Travail en soirée ou en weekend régulier.
- Ordinateur & téléphone fournis
- Possibilité de devenir coopérateur·ice de la SCIC à sa création
7) Processus de recrutement
Candidature
Envoyer un CV & une Lettre ou vidéo spontanée (au choix) décrivant 2 semaines types dans ce poste, et concluant explicitement avec ce qui vous donne de l’énergie et ce qui vous en prend.
Étapes suivantes
- Visite & rencontre sur site
- Entretien final avec Charlotte, Frantz et un·e usager·e du lieu
- Décision & embauche
+ D’infos sur l’entreprise :
Les Espaces : www.lab.ecoso.org
Les accompagnements : www.ecoso.org
L’animation : www.lab.ecoso.org/prog/
La recherche-action : www.labotheque.org
