Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
📌 À propos de la structure
Le programme Des Étoiles & Des Femmes (DEEDF) est une initiative portée par l’association Festin, implantée à Marseille, et développée en Île-de-France par La Table de Cana.
La Table de Cana est un réseau d’entreprises d’insertion engagé depuis plus de 30 ans en faveur de l’accès à un emploi durable pour les personnes vulnérables. À travers ses activités de traiteur, de restauration et de chocolaterie artisanale avec sa marque Puerto Cacao, elle accompagne chaque année de nombreux·ses salarié·e·s en parcours d’insertion vers la formation, l’emploi et l’autonomie professionnelle.
Depuis 2018, La Table de Cana Paris-Gennevilliers et La Table de Cana d’Anthony déploient le programme Des Étoiles & Des Femmes, permettant à des femmes éloignées de l’emploi de préparer un CAP Cuisine au sein de restaurants gastronomiques, tout en bénéficiant d’un accompagnement socio-professionnel renforcé.
Cette année, une quatrième promotion est lancée, confirmant l’impact et la dynamique du programme sur le territoire francilien.
Dans ce contexte, La Table de Cana Paris-Gennevilliers recrute un·e Accompagnateur·rice socio-professionnel·le pour assurer le suivi global des participantes du programme et contribuer à l’accompagnement des salarié·e·s en insertion au sein de la structure.
🎯 Vos missions
1. Accompagnement des participantes du programme Des Étoiles & Des Femmes
Rattaché·e au Responsable du Programme DEEDF IDF
- Assurer l’accompagnement socio-professionnel d’une promotion de 12 femmes.
- Réaliser les diagnostics d’entrée (social, professionnel, numérique).
- Lever les freins sociaux en lien avec les partenaires du territoire.
- Accompagner l’accès à l’emploi : CV, lettres de motivation, simulations d’entretien, forums emploi…
- Assurer un suivi après la formation et participer à l’animation du réseau alumni.
- Assurer un suivi administratif rigoureux (dossiers, comptes rendus, reporting).
- Participer au recrutement des candidates : informations collectives, présélections, entretiens.
- Maintenir le lien avec chefs partenaires, entreprises hôtes et acteurs du programme national.
2. Accompagnement des salarié·e·s en insertion à La Table de Cana Paris-Gennevilliers
Rattaché·e au Responsable RH & Insertion
- Assurer l’accompagnement socio-professionnel d’environ 16 ETP de salarié·e·s en insertion.
- Réaliser les diagnostics d’entrée et définir les parcours individualisés.
- Conduire les entretiens mensuels et ajuster les objectifs en fonction des évolutions.
- Accompagner la construction du projet professionnel (orientation, formation, PMSMP…).
- Co-animer des ateliers TRE (Techniques de Recherche d’Emploi).
- Participer à la coordination des formations internes et externes : HACCP, FLE, remises à niveau, métiers.
- Travailler en lien étroit avec les encadrants techniques (cuisine, production, service, logistique).
- Assurer les dossiers IAE, la traçabilité des entretiens et le suivi des outils numériques.
3. Gestion administrative liée aux parcours
- Suivre les pointages horaires mensuels (préparation paie).
- Éditer les documents administratifs : contrats, DPAE, attestations, registre du personnel.
- Assurer le suivi santé : mutuelle, bilans de santé, Médecine du Travail, facturation.
