Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de La Solive
À La Solive, nous avons déjà formé près de 2000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 6 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.
En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !
Responsabilités du poste
Aux côtés de notre Campus Manager Joséphine, tu auras pour mission de contribuer au développement et à la gestion de notre campus nantais afin de former des personnes en reconversion aux métiers de la rénovation énergétique et du bâtiment.
Plus concrètement, tu seras chargé(e) de ces missions :
👉 Expérience élèves :
Tu seras le contact privilégié de nos élèves pendant tout leur parcours de reconversion : tu les accompagneras au quotidien, leur communiqueras au fur et à mesure les informations essentielles à leur formation, suivras leur progression, répondras à leur questions, et feras en sorte qu’ils soient pleinement satisfaits de leur formation.
Pour garantir la meilleure expérience élèves, tu contribueras au bon déroulé des cours, la coordination des travaux pratiques, des évaluations des formations et de l’organisation des plannings.
En fonction des retours de nos élèves et leurs besoins exprimés, tu travailleras sur des projets d’amélioration continu de notre formation.
👉 Relations avec nos formateurs et formatrices :
Offrir une bonne expérience de travail à nos formateurs : Tu seras chargé des échanges quotidiens avec nos formateurs (anciens et nouveaux) et suivras leur satisfaction afin de faire en sorte que leur expérience d'enseignement soit la plus agréable et simple possible (Briefs, suivi de leurs besoins, accompagnement dans l’utilisation de la nouvelle plateforme formateurs, …).
Accompagnement de nos formateurs : tu mettras en place des actions d’onboarding/de formation pour nos nouveaux formateurs afin qu’ils soient bien alignés avec la philosophie de La Solive et aient toutes les informations nécessaires.
👉 Projets transverses :
Enfin, en fonction de tes appétences, tu auras l’occasion de travailler sur des projets transverses liés au développement de notre campus nantais, comme par exemple :
organisation d’événements pour faire connaître La Solive
recrutement de formateurs
prospection d’entreprises partenaires
participation aux projets d’amélioration continue de nos outils
Cette liste est bien évidemment non exhaustive : À La Solive les choses évoluent vite et grâce à ta force de proposition et ta prise d’initiative tu auras l’occasion de découvrir la gestion d’un campus de A à Z !
Conditions
Alternance de 12 mois ou stage de 5 à 6 mois, à partir de septembre ou octobre 2025. Pour l’alternance : rythme 3 semaines / 1 semaine privilégié.
Tu travailleras sur notre Campus Nantais situé au 10 rue du Petit Châtelier à Nantes. Le télétravail ponctuel est possible en fonction des contraintes de l’équipe (il faut toujours qu'il y ait quelqu'un sur le campus qui soit là pour nos élèves). 🏫
Rémunération :
pour une alternance, en fonction de ton âge : 1400€ - 1800€ par mois 💰
pour un stage, en fonction de ton niveau d’études : 800-1200€ par mois
Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕
Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴
Et bien évidemment une super équipe qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡
Profil idéal
À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.
Voici notre profil idéal :
Rigoureux(se) : tu es organisé(e), tu sais gérer plusieurs sujets à la fois et tu as un bon esprit analytique.
Bon relationnel pour interagir avec nos formateurs et nos élèves.
Qualités d’entrepreneur : force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d’améliorations.
Passionné(e) : avec un attrait et/ou des connaissances du secteur de la formation, de la rénovation énergétique ou de la transition énergétique.
Autorise-toi à postuler !
Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !
Processus de recrutement
À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :
Premier échange rapide avec Joséphine, campus manager sur le campus de Nantes
Cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Joséphine et une autre personne de l’équipe Campus
Déjeuner ou café dans nos bureaux afin de rencontrer l'équipe
Pourquoi postuler ?
Participe activement au développement d’un campus, avec des missions variées mêlant relationnel, organisation et amélioration continue.
Un poste où tu auras un réel impact sur l’expérience des élèves et des formateurs, tout en développant tes compétences en gestion de projet et en coordination.
Fais la différence en devenant acteur de la transition écologique : contribue concrètement à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves grâce à nos formations.
Rejoins une start-up ambitieuse et en pleine expansion : évolue dans un environnement dynamique et stimulant, porté par le développement rapide de nouveaux campus en France et la création de formations innovantes et impactantes.
