Incubation project manager, permanent position - Valence

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Valence, France
Services
Partial remote possible
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 11-14-2024
Start : January 2025

La Ruche Développement

Offrir les outils et le réseau à celles et ceux qui souhaitent entreprendre de manière responsable !

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Contexte

La Ruche est un réseau d’incubateurs dédiés à l’innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d’accompagnement à la création d’entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une quinzaine de programmes, La Ruche a la volonté d’accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre.

Les personnes qui se lancent dans l’aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d’opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l’entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d’accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l’action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur.

Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d’orientation, de sensibilisation et d’accompagnement, qui allient ateliers, formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Les parcours sur lesquels vos contributions seront particulièrement attendues, concernent les résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville.

Mission du/de la chef.fe de projets

Missions principales

> Sourcing

  • Maillage territorial : identification des acteurs locaux et implication de ces derniers pour activer la stratégie de sourcing, participation à l’organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, développer de nouvelles relations avec les partenaires issus du tissu associatif
  • Démarche d’aller vers : prospecter pour identifier les publics et les partenaires, impulser les liens, assurer des ateliers de sensibilisation, des réunions d’information et des permanences hors les murs, au plus proche des publics ciblés.

> Gestion de projet

  • Élaboration de plannings pour gérer les promotions dont vous serez en charge, les rendez-vous individuels, permanences…
  • Organisation et coordination de temps forts (forums, permanences, masterclass, etc.), lien avec des experts lorsque nécessaire.
  • Élaboration et mise en œuvre de process d’orientations écosystème.
  • Reporting quantitatif et qualitatif quotidien, mensuel et annuel.
  • Mise en œuvre des mesures de satisfaction et d’impact post accompagnement et construction de bilans d’étapes partenaires.

> Accompagnement :

  • qualification des profils et orientation vers les accompagnements adaptés
  • Sélection des profils à faire entrer en accompagnement.
  • Animation des ateliers collectifs (ex : étude de marché, persona, proposition de valeur, parcours utilisateurs, etc.).
  • Prise en charge des rendez-vous de diagnostic et de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l’accompagnement.

> Relations internes externes en appui à l’accompagnement

  • Animation de communauté : initier et contribuer à des événements qui rassemblent les entrepreneurs de la Ruche.
  • Rayonnement : faire connaître la Ruche et ses offres, participer à l’organisation et/ou la représenter aux événements partenaires, appui à la relation et l’animation du réseau de partenaires.

Missions secondaires :

  • Co-construction de contenus en lien avec l’équipe communication pour valoriser les porteurs de projet, les temps forts du programme et les partenaires.
  • Participation avec l’équipe produit à la réflexion pédagogique et l’amélioration continue des outils et contenus, et de leur usage, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires.
  • Participation active à la vie de l’équipe : rencontre et partage avec chaque membre de l’équipe pour connaître ses missions, contribuer à d’autres missions ou programmes si besoin, implication dans les chantiers transverses de l’équipe, etc.
Profile

Profil recherché

Aujourd’hui nous souhaitons intégrer à la Ruche une personne qui, comme nous, croit aux valeurs de l’économie positive et souhaite rejoindre une équipe dynamique pour mener à bien les missions proposées.

  • Avoir une expérience avérée en gestion de projet et animation collective
  • Avoir accompagné des entrepreneurs à différents stades de maturité
  • Connaître les étapes et outils de la création d’entreprise, notamment le business plan
  • Avoir un réseau à Valence et maîtriser l’écosystème de l’entrepreneuriat et de la politique de la ville
  • Faire preuve d’un sens relationnel aiguisé, volontaire et d’audace pour aller vers les publics, s’accomplir dans le travail de terrain
  • Démontrer un fort intérêt pour l’économie positive, l’entrepreneuriat, l’accompagnement de publics fragiles et l’insertion professionnelle
  • Aimer travailler en autonomie et en équipe, polyvalence
  • Être curieux, force de proposition et d’initiative sur un projet de grande ampleur et en amélioration continue
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une rigueur de gestion (planification, activités, reporting)

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et une structure à impact en plein développement ?

Ce poste est fait pour toi !

Infos pratiques

Lieu : Valence

Déplacements:

  • à Montélimar et Loriol
  • Déplacements possibles occasionnels à Lyon

Indemnités :

  • 28,7k fixe + variable 5% (prime annuelle sur objectifs)
  • 5 semaines de congés payés + 2 semaines de repos compensatoires
  • 50% des tickets restaurant (9.44€/jour carte Swile)
  • 50% du titre de transport
  • 70% de la mutuelle prise en charge par l’employeur

Disponibilité : Janvier 2025