Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Ferme du Buisson est un Etablissement Public de Coopération Culturelle.
Lieu pluridisciplinaire, ouvert, la Ferme du Buisson investit le spectacle vivant en tant que scène nationale, le cinéma en tant qu'établissement classé art et essai et l'art contemporain comme centre d'art labellisé "centre d'art contemporain d'intérêt national". Il propose près de 150 représentations par saison, 2500 séances de cinéma, et 2 expositions par an.
La Ferme du Buisson est unique en son genre : salles de spectacles, cinéma, centre d'art contemporain et espaces de plein air forment un centre névralgique de fabrique et de diffusion de l'art, un lieu de convergence entre les publics et la création. Poreuse au monde qui l'entoure, elle résonne avec son temps et est à l'écoute des grandes transformations de la société.
Afin d’accompagner le projet artistique et culturel de la Ferme du Buisson et de consolider son rôle d’acteur incontournable de la vie culturelle locale et nationale dans un contexte de diversification des ressources, de développement et de transformation, la Ferme du Buisson recrute un.e responsable du développement.
Ce poste transversal a pour vocation de soutenir la pérennité et le rayonnement de la structure par la mobilisation de financements diversifiés, la valorisation et l’optimisation des espaces, ainsi que par la mise en œuvre d’initiatives responsables et innovantes. Il est le garant de l’élaboration d’une stratégie de développement adaptée aux différentes possibilités de développement des ressources financières de l’EPCC (mécénat, mises à disposition, partenariats, propositions sur mesure, …).
Rattaché·e à la directrice administrative et financière et évoluant au sein du service dirigée par cette dernière, le.la responsable du développement travaille en lien étroit avec la directrice générale et l’ensemble des services pour assurer les missions principales suivantes :
Il/elle est en charge de :
- Définir et déployer une stratégie de développement et de diversification des ressources financières (subventions, mécénat, partenariats, appels à projets…).
- Renforcer et fidéliser les relations avec les partenaires publics, privés et institutionnels.
- Concevoir et piloter une politique de valorisation et de mise à disposition des espaces (locations, privatisations, partenariats d’usage).
- Être référent·e des démarches de responsabilité sociétale (RSO) et initier des projets innovants contribuant au développement durable.
- Participer à la coordination et au pilotage opérationnel de projets de développement et d’innovation pour l’EPCC.
Missions
Responsabilité de la levée de fonds et du mécénat :
- Développer et mettre en œuvre le projet de la Ferme du Buisson en identifiant des partenaires nouveaux et des lignes de financements nouvelles.
- Elaborer et suivre la stratégie de levée de fonds auprès des partenaires (fondations, entreprises, organismes de gestion collective, nouveaux modes de financements…) à l’échelle nationale et régionale, en lien avec la direction générale.
- Solliciter et mobiliser de nouveaux financements publics et privés (subventions, partenariats, mécénat, sponsoring, appels à projets, etc.).
- Développer et entretenir les relations avec les entreprises du territoire et les fondations dans une logique de coopération durable.
- Piloter et mener à bien des candidatures à appels à projets à différentes échelles du local à l’international.
- Assurer le suivi administratif : conventions, indicateurs, reçus fiscaux.
- Assurer une prospection active sur les dispositifs de soutien et leurs conditions d’obtention.
- Contribuer à la réflexion sur le modèle économique de l’EPCC.
- Représenter la Ferme du Buisson à l’extérieur dans différentes instances et réseaux.
Valorisation et gestion de la mise à disposition des espaces :
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de mise à disposition et de valorisation des espaces (location, privatisation, partenariats d’usage).
- Négocier et formaliser les conventions ou contrats d’occupation.
- Encadrer la formalisation et assurer le suivi administratif : devis, conventions, facturation.
- En lien avec le régisseur général, assurer la qualité de service associée.
Responsabilité sociétale et innovation :
- Être le référent interne des démarches RSO de la Ferme du Buisson et impulser des actions innovantes contribuant au développement durable de l’EPCC.
- Proposer et piloter les actions de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), en lien avec l’ensemble des services.
- Assurer et accompagner la mise en œuvre des projets identifiés.
- Assurer une veille sur les démarches en matière d’impact environnemental, social et territorial et en faire part au Comité de direction.
Pilotage opérationnel :
- Assurer la mise en œuvre concrète des projets en lien avec la recherche de financements, le déploiement de partenariats ou la mise à disposition des différents espaces de la Ferme du Buisson ainsi que les actions liées à la responsabilité sociétale de l’EPCC.
- En lien avec la directrice de la communication, élaborer et piloter la ligne éditoriale de la communication dédiée aux partenariats et aux mises à disposition : objectifs par cible et déclinaison par support (print, RS, newsletters, vidéos…).
- Proposer des modes organisationnels pour la réalisation des différents projets validés.
- Veiller à leur bonne réalisation en lien avec les équipes concernées et pilotage actif de la coordination de ces projets au besoin.
