Social Worker (M/F/X) - Brest (29)

La Croix-Rouge française

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Brest (29), 3017382
Social
1660.87 - 2718.72€ gross (Monthly)
Posted on 02-16-2026

Description of the mission

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.


La Croix-Rouge Française recherche au sein de la Filière de la Lutte contre les Exclusions :

Travailleur Social F/H/X

Pour son service AGIR hors les murs, au sein du Pôle Solidarités Bretagne situé à Brest, dans le Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge Française regroupe des activités relatives à la filière de la lutte contre les exclusions.

Il comprend notamment des activités sur 3 pôles :

- Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en dispositifs alternatifs au nuitées d'hôtel en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ;
- Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnent social lié au logement ou des activités de pensions de famille ;
- Une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une équipe mobile santé précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Le dispositif AGIR Hors les Murs de GP29 - Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française - vise à accompagner, en milieu rural sur le pays de Brest, des personnes seules, couples ou familles en situation de grande précarité, sans domicile ou en habitat instable, confrontés à des ruptures sociales et résidentielles.


Il a pour finalité :

• de permettre l'accès à un logement stable ou à une solution d'hébergement adaptée, en sécurisant le parcours résidentiel ;
• d'engager une démarche personnalisée de stabilisation sociale, favorisant l'autonomie, l'accès aux droits et l'inclusion territoriale


Le dispositif propose un accompagnement global, individualisé et renforcé, mené par un travailleur social référent, selon une logique « d'aller-vers » et d'intervention mobile. L'objectif est de soutenir l'accès au logement, mais également l'ouverture ou la réactivation des droits, l'accès aux soins, la régularisation administrative et l'insertion socioprofessionnelle.

L'accompagnement est contractualisé pour une durée déterminée, renouvelable selon la situation, et s'appuie sur un projet personnalisé co-construit avec la personne, fixant des objectifs concertés et évalués régulièrement.


Le Descriptif du poste


Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps partiel, dès que possible à partir du 23 février 2026. Le poste est à pourvoir pour une durée de 7 mois. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 24,50 heures.

Vous intégrerez une équipe composée de huit travailleurs sociaux, d'une coordinatrice, d'une secrétaire, d'une agente technique, d'une comptable, d'une chargée de gestion locative et d'une responsable de service socio-éducatif.

Le Travailleur Social F/H/X sera rattaché à l'emploi conventionnel Croix-Rouge Française en fonction du diplôme du candidat recruté.

• Principales missions et activités :

- Mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Global Individualisé et Renforcé (AGIR) auprès de personnes en situation de grande précarité, sans domicile ou en habitat instable, orientées par la commission SIAO hors métropole.

- Intervenir en milieu rural selon une logique « d'aller-vers », avec des déplacements réguliers sur les lieux de vie (squat, habitat précaire, hébergement chez tiers, espace public).

- Réaliser un diagnostic social global, élaborer un projet personnalisé contractualisé et assurer son suivi sur une durée déterminée et renouvelable.
- Accompagner l'accès à un logement stable ou à une solution d'hébergement adaptée et sécuriser les parcours résidentiels.

- Favoriser l'ouverture et le maintien des droits (ressources, protection sociale), l'accès aux soins, à l'emploi et aux dispositifs de droit commun.

- Rompre l'isolement social et territorial des personnes accompagnées.

- Développer et entretenir un réseau partenarial de proximité (services sociaux, santé, bailleurs, collectivités, associations locales).

- Assurer le suivi administratif des mesures et le reporting auprès de la DDETS, dans le respect du cahier des charges du dispositif

Profile

• Diplôme exigé : DEES, DEAS, CESF ;
• Bonne connaissance des publics en situation de précarité ; spécificités, potentialités, facteurs de vulnérabilité, autonomie et capacité d'agir ;
• Bonne connaissance des inégalités sociales des personnes et de leur levier de réduction ;
• Connaissance des dispositifs en lien avec l'activité ;
• Travail en équipe ;
• Technique de l'aller vers, repérage et prise de contact ;
• Autonomie et esprit d'initiative ;
• Rigueur et capacité d'organisation ;
• Capacité de prise de recul ;
• Qualité d'écoute et d'empathie ;

• Permis B en cours de validité indispensable.


Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Rejoignez-nous !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Poste basé à ZI de Kergonan, 3 Rue de Kerbernard, 29200 Brest.

Véhicule de service mis à disposition.


Prime de fin d'année : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study
La Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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