Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 11 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines, Lits d'accueil médicalisé).
Le centre d'hébergement et de réinsertion accueille des familles (150 personnes) qui sont accompagnées par une équipe pluridisciplinaire et hébergées en collectif.
FINALITÉ
Le technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) F/H/X, construit et met en œuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des familles accompagnées et de faciliter leur intégration sociale.
Au sein du CHRS l'Etape et du CHU L'Entente vous intervenez pour construire et mettre en oeuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des bénéficiaires (familles, enfants, adolescents, parents isolés, etc.) et de faciliter leur intégration sociale.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE, A L'EVALUATION ET A L'AJUSTEMENT DU
PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE
- Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires (éducation des enfants, aide à la gestion de la vie quotidienne, soutien à la scolarité, etc.)
- Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un bilan des actions menées en lien avec l'équipe socio-éducative
- Participer aux réunions socio-éducatives autour de l'accompagnement du bénéficiaire avec les différents intervenants sociaux
- Collaborer avec des partenaires et le réseau local
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
DEVELOPPER L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES
- Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (hygiène, entretien du domicile, préparation des repas, courses, lutte contre les nuisibles…)
- Permettre au bénéficiaire de s'approprier son cadre de vie (structure d'accueil)
- Contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'actions collectives dans les structures d'accueil (ateliers cuisine, animations culturelles, etc.)
FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES BENEFICIAIRES
- Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale en donnant un cadre et des repères éducatifs
- Orienter et/ou accompagner le bénéficiaire auprès des services compétents (lien PMI, médecins, associations, MJC, centres sociaux…)
DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
