Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et propose 70 métiers dans l'ensemble de son réseau national et international, dans des instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, centres de santé, missions Internationales...
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes
CONTEXTE DU STAGE
Le stage se déroule au sein du Pôle Protection de l'enfance et parentalité de la Croix Rouge française. Ce pôle regroupe la filière protection de l'enfance ainsi que 2 dispositifs bénévoles : les Espaces Bébé Parents et les Administrateurs Ad Hoc.
La filière protection de l'enfance comprend une cinquantaine d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire. Ces structures sont chargées de mettre en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance, notamment auprès de mineurs en danger ou en risque de l'être, ainsi que d'accompagner leurs familles. Les établissements sont variés : placements familiaux, maisons d'enfants à caractère social, dispositifs dédiés aux mineurs non accompagnés, etc.
Le Pôle Protection de l'enfance contribue au pilotage et au développement de la filière, accompagne les professionnels et bénévoles qui la composent, et assure le dialogue avec les partenaires institutionnels nationaux et les opérateurs associatifs intervenant dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance.
Le pôle impulse également différents programmes à destination du public accueilli, qu'il s'agisse des enfants, des jeunes ou des familles. À ce titre, la ou le stagiaire viendra en soutien :
- Aux actions de la filière : participer activement à la vie de la filière ainsi qu'aux projets et événements, organisés tout au long du stage
- Le programme de prévention et de réduction des risques liés aux conduites addictives auprès des enfants, des jeunes et des parents accompagnés par la CRf. Ce programme s'articule autour de trois axes : le développement et le renforcement des partenariats au sein des établissements, la formation des professionnels et la sensibilisation des enfants, des jeunes et de leur entourage sur la thématique des addictions.
- Le programme Administrateur ad hoc, qui consiste en une mission d'assistance et de représentation légale des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile en Île-de-France. Cette mission est assurée par une équipe d'une quinzaine de bénévoles, sous la coordination d'une chargée de mission dédiée.
Le pôle travaille en transversalité avec d'autres filières et services de la Croix Rouge et participe activement aux grands projets de l'association.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX DU STAGE
- Appuyer la communication et les évènements du pôle.
- Participer à la rédaction d'outils à destination de professionnels.
- Accompagner le suivi des actions du projet de prévention des addictions et de réduction des risques déployé dans les établissements de la filière.
- Participer au projet de réalisation des modules de sensibilisation et formation sur le droit d'asile des mineurs non accompagnés.
DESCRIPTIF DES TÂCHES :
Mission 1. Promouvoir la visibilité des actions de la filière
- Participer à la consolidation et rédaction d'un bilan d'activités de la filière.
- Participer à l'élaboration des outils et fiches réflexes à destination des professionnels notamment sur l'accès aux vacances et sur le lien avec les associations de pair-aidance.
- Participer à l'organisation des événements, journées à destination des professionnels et bénévoles organisés par le Pôle.
- Participer à la vie du Pôle.
Mission 2. Soutenir les actions de suivi du programme de prévention des addictions et réductions des risques
- Soutenir les établissements de la filière dans la mise en place des actions de prévention à destination des personnes accompagnées
- Assurer un reporting régulier des actions et le suivi des indicateurs d'évaluation
- Contribuer à l'évaluation des actions de prévention des addictions menées dans deux établissements MNA d'Ile-de-France
- Participer à la rédaction du bilan final des actions menées dans le cadre de ce projet.
Mission 3. Participer à la création d'un module de sensibilisation du droit d'asile des MNA .
- Identifier les besoins du public cible (professionnels de structures mais également des personnes acteurs de l'asile)
- Analyser les ressources disponibles (supports institutionnels, guides pratiques associatives, etc ..)
- Participer à l'élaboration d'un plan pédagogique
- Participer à la création des supports de formation, des outils d'animation et à la rédaction d'un guide de formation
- Contribuer à la diffusion des outils créés.
