Similar jobs

Report offer

Description of the mission

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour son Externat médico-pédagogique 'Georges Sorel':

Un Responsable de service éducatif (F/H/X)
En CDI, temps plein
Poste basé à Boulogne-Billancourt

L'EMP de Boulogne bénéficie d'un environnement calme non loin du centre de Boulogne Billancourt.

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge de:

Encadrer, animer, coordonner l'activité des équipes sous sa responsabilité
Manager une équipe
Construire et animer la mise en œuvre et le réajustement du projet de l'établissement et du service
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Superviser la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs
Assurer une veille et contribuer à la mise en œuvre des partenariats institutionnels et inter-institutionnels

Profile

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur médico-social ( CAFERUIS, chef de service) et bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. La connaissance du secteur du handicap des enfants et adolescents est essentiel.

Profil Recherché:

Autonomie et prise d'initiative/de décisions
Capacité d'adaptation aux imprévus
Vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer l'offre Médico-Social
Vous avez envie d'accompagner des changements de postures et de pratiques d'accompagnement centrée sur le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes concernées d'une part, de la de la désinstitutionnalisation et de l'intervention de l'environnement de l'enfants (école, domicile, accueil de loisirs, etc.)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps,
une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses
collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Etablissement et service ouvert 213 jours par an.

Fermeture de l'établissement les 2ème semaine de vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l'été

Travail sur 2 sites situés à Boulogne-Billancourt (92)

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
> 2000 employees
Social

La Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
> 2000 employees
Social

La Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide