Administrative manager of two ESMS (M/F/X) - Paris 05 (75)

La Croix-Rouge française

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris 05 (75), 3017382
Social
Posted on 03-23-2026

Description of the mission

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour son CMPP la Passerelle (5 rue des Beaux arts) et BAPU Luxembourg (44 rue Henri Barbusse) :

Responsable administratif de deux ESMS (F/H/X)

En CDI, temps partiel

Poste basé à Paris 6ème et 5ème

Sous la responsabilité des médecins chefs, vos missions seront les suivantes :

1- Assurer pour le compte du médecin chef de l'établissement et sous sa responsabilité , dans le cadre des procédures CRf et en lien avec les services supports du pôle (RAF, GRH et direction) :
- le suivi budgétaire et d'activité,
- la transmission des informations liées à l'activité aux autorités de contrôle ( ARS) et de paiement (caisse pivot d'assurance maladie)
- la gestion des personnels ( congés, gestion des absences , recrutement, construction des plans de développement des compétences, remontées des variables de paie à la GRH , santé au travail )
- le bon fonctionnement matériel du site de l'activité ( relations avec le propriétaire, propreté des locaux, sécurité incendie, petits achats de matériels et fournitures dans le cadre des procédure d'achat de la Crf )
2- Sous l'impulsion et la responsabilité du médecin chef organiser et animer le suivi de la démarche qualité et gestion des risques au sein du service et être à ce titre le correspondant qualité du service qualité et gestion des risques de la filière handicap .

Profile

Titulaire d'un master 1 ou 2 de gestion d'établissements sociaux et médico-sociaux
Vous êtes pédagogue et avez le sens du relationnel
Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en concertation et en complémentarité


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study
La Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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