Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
L'humanité fait face aujourd'hui à des crises de plus en plus nombreuses, profondes et prolongées, où le dérèglement climatique tient une part importante.
Dans ce cadre, la Direction des Opérations internationales de la Croix Rouge Française a recentré son expertise sur deux domaines prioritaires : la santé et la gestion des catastrophes.
DESCRIPTIF DU POSTE
La/le référent·e technique Genre et Santé (One Health) contribue au développement de l'expertise et de la recherche sur les enjeux de l'égalité de genre dans les domaines interconnectés de la santé, du climat et de l'environnement, en particulier autour de l'approche One Health, et participe à la cohérence et à la qualité des interventions de la CRF à l'international.
Face aux dynamiques internationales liées au genre, à la santé et aux impacts du changement climatique, iel intervient sur l'identification des besoins émergents, la conception de solutions contextualisées, le suivi de programmes pilotes, la coordination de dispositifs de recherche intégrés aux projets, le développement de partenariats associatifs, institutionnels et scientifiques, ainsi que sur la diffusion et la valorisation des résultats.
Iel travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs internationaux engagés dans la promotion de l'approche One Health sur les questions d'égalité de genre, et contribue à l'harmonisation des outils et des pratiques Genre et One Health au sein du Mouvement Croix Rouge Croissant Rouge.
Appui technique aux délégations, PIRs et Sociétés nationales
- Fournir un appui technique et méthodologique aux équipes siège, délégations, PIRs et Sociétés nationales pour intégrer le genre et l'approche One Health dans les projets, notamment dans le cadre des programmes Amagara Yaku (Phase II) et 3 Océans (Phase III) en particulier la mise en oeuvre des plan d'actions genre.
- Adapter les outils, méthodologies et protocoles liés à l'égalité de genre aux contextes locaux
- Appuyer le développement des stratégies de genre régionales de chaque PIRs
- Réaliser des missions régulières d'appui technique afin de renforcer les capacités locales, accompagner l'intégration opérationnelle du genre et soutenir la mise en œuvre des plans d'action genre.
- Assurer le suivi des indicateurs genre et One Health
- Contribuer à la rédaction des rapports techniques destinés aux partenaires, en particulier l'AFD, en apportant une analyse précise des avancées, défis et résultats liés au genre.
- Développer des actions de formation, ateliers et autres supports favorisant la montée en compétences des délégations, et Sociétés Nationales.
Développement de l'expertise, de la recherche et des partenariats (Genre & One Health)
- Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi de dispositifs de recherche intégrés aux programmes, et accompagner l'intégration du genre dans les protocoles de recherche sur le climat, l'environnement et One Health.
- Développer et entretenir des partenariats scientifiques, institutionnels et associatifs, et faciliter les échanges inter‑pays pour renforcer le partage de connaissances et l'amélioration des pratiques.
Représentation de l'expertise technique internationale de la CRF
- Contribuer activement aux réseaux de spécialistes du Mouvement et auprès des partenaires externes, en partageant les meilleures pratiques et en participant aux réflexions stratégiques.
- Participer à la représentation de la CRF dans les plateformes techniques internationales et régionales, les groupes de travail du Mouvement, les conférences et les espaces d'échange liés au genre et One Health.
Réponse de la CRF dans les situations d'urgence à l'international
- Participer, selon les besoins et possibilités, à la formation des intervenants des Équipes de Réponse aux Urgences humanitaires de la CRF.
- Apporter un soutien à la formation et à la mise à jour des connaissances des équipiers de réponse d'urgence sur les thématiques PGI/Genre.
